Beihilfe in Hessen (Beamte und Professor:innen)

Hessen gewährt eine individuelle Beihilfe nach der Hessischen Beihilfenverordnung (HBeihVO) über das Regierungspräsidium Kassel – mit einer familienbezogenen Bemessung. Eine pauschale Beihilfe (Hamburger Modell) gibt es derzeit nicht. Grundlagen: Beihilfe für Beamte und Professoren.

Auf einen Blick

Was in Hessen besonders ist

Hessen ist kein einfaches 50/70/80-Land. Die Bemessung ist familienbezogen ausgestaltet und kann sich durch Ehe, Kinderzahl und Versorgungssituation anders darstellen als in den meisten Tabellen. Genau deshalb ist Hessen auf der Detailseite nicht als Bundesmuster beschrieben.

• Beihilfestelle: Regelmäßig Regierungspräsidium Kassel, Dezernat Beihilfen.
• Frist: Ein Jahr ist knapp; Belege sollten zeitnah eingereicht werden.
• Pauschale Beihilfe: Derzeit kein geltendes Hamburger-Modell-Wahlrecht.

So funktioniert der Antrag praktisch

Hessen verweist auf Formulare und Online-Dienste des Regierungspräsidiums Kassel.

1. Rechnung prüfen: Rechnungsdatum, Leistungsdatum, Verordnung/Rezept und ggf. vorherige Anerkennung sammeln.
2. Belege einreichen: je nach Dienstherr über Portal, App, Papierformular oder besonderen elektronischen Weg.
3. Festsetzungsbescheid abwarten: Die Beihilfestelle prüft medizinische Notwendigkeit, Angemessenheit, Höchstbeträge und Ausschlüsse.
4. Restkosten klären: Der nicht erstattete Anteil bleibt bei PKV-Restkostenversicherung, GKV, Zusatzversicherung oder als Eigenanteil.

Wer ist beihilfeberechtigt?

• Verbeamtete sowie Versorgungsempfänger.
• Angestellte Professor:innen: kein Beamten-Beihilfeanspruch.

Für Hochschulen ist die Statusfrage zentral: W1/W2/W3 im Beamtenverhältnis, Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Zeit und Ruhestand können beihilferechtlich unterschiedlich wirken. Tarifbeschäftigte Professor:innen oder Klinikärzt:innen fallen dagegen nicht automatisch in die Beamtenbeihilfe.

Individuelle Beihilfe: Rechtsgrundlage und Bemessung

Rechtsgrundlage: HBeihVO. Hessen rechnet familienbezogen (§ 15 HBeihVO):

• alleinstehende Beihilfeberechtigte: 50 %
• verheiratete Beihilfeberechtigte: 55 %
• je berücksichtigungsfähige Person/Kind: +5 Prozentpunkte, grundsätzlich höchstens 70 %
• Versorgungsempfänger: Zuschlag von 10 Prozentpunkten (Witwen/Witwer ggf. weiterer Zuschlag)
• stationäre Krankenhaus-/Anschlussheilbehandlung: grundsätzlich 85 %
• Anwärterbezüge: einheitlich 70 %

Quelle: § 15 HBeihVO und Hinweise des RP Kassel. Maßgeblich bleibt die aktuelle amtliche Fassung.

Frist, Belege und Bearbeitung

Zuständig für Landesbeamtinnen und -beamte ist regelmäßig das Regierungspräsidium Kassel (Dezernat 12 – Beihilfen). Antrag über die Formulare/Online-Dienste der hessischen Beihilfestelle.

Ausschlussfrist ein Jahr nach Entstehen der Aufwendungen bzw. erster Rechnung (§ 17 Abs. 10 HBeihVO).

Für die Praxis zählen neben der Frist vor allem Vollständigkeit und Einreichungsweg. Unvollständige Belege, fehlende Verordnungen oder eine falsche Beihilfestelle können die Bearbeitung verzögern. Bei hohen Krankenhaus- oder Zahnarztrechnungen sollte man früh prüfen, ob Direktabrechnung, Abschlag oder vorherige Anerkennung vorgesehen ist.

Pauschale Beihilfe

Hessen bietet derzeit keine pauschale Beihilfe nach dem Hamburger Modell; es bleibt bei der individuellen Beihilfe nach HBeihVO. (Stand: Bundestag-Sachstand WD 8-046/25, 22.07.2025; Hessen ist dort nicht unter den Ländern mit pauschaler Beihilfe geführt.) Übersicht: Pauschale Beihilfe nach Bundesland.

Die pauschale Beihilfe bzw. ein Zuschussmodell betrifft den Krankenversicherungsbeitrag. Sie ist deshalb nicht dasselbe wie die Einzelabrechnung von Arztrechnungen. Ob Pflegeaufwendungen eingeschlossen sind, ob eine Wahl unwiderruflich ist und welche Nachweise erforderlich sind, muss immer am konkreten Landesrecht geprüft werden.

Besonderheiten für Professor:innen

Für W1/W2/W3 im Beamtenverhältnis gelten die allgemeinen hessischen Beihilferegeln; praktisch wichtig sind Status, Familienkonstellation und Versorgungssituation. Allgemeines siehe Beihilfe für Beamte und Professoren.

• Berufung und Ernennung: Der Beihilfeanspruch knüpft an den Beamtenstatus an, nicht allein an die Funktionsbezeichnung Professor:in.
• W1/W2/W3 und Zeitbeamte: Bei Juniorprofessur oder Beamtenverhältnis auf Zeit sind Beginn und Ende des Status praktisch wichtig.
• Ruhestand: Versorgungsempfänger haben häufig andere Bemessungssätze als aktive Beamte.
• Uniklinik und Drittmittel: Bei gemischten Statuskonstellationen muss getrennt werden, ob Landesbeamtenrecht, Tarifrecht oder ein anderer Dienstherr gilt.

Typische Stolperstellen

• Ehegatte, Kinderzahl und Versorgung können den Satz beeinflussen; pauschale-Beihilfe-Tabellen aus anderen Ländern helfen hier nicht.
• Rechnung ist nicht gleich Erstattung: Nur beihilfefähige und angemessene Aufwendungen werden berücksichtigt.
• Frist läuft nach Rechnung/Aufwendung: Nicht erst beim Sammeln der Belege beginnen.
• Pauschalmodell separat prüfen: Wahl, Höhe, Pflege und Nachweise unterscheiden sich je Land deutlich.

Praxis-Checkliste

• Zuständigkeit sichern: Antrag und Rückfragen an Regierungspräsidium Kassel richten.
• Frist notieren: 1-Jahres-Frist; bei knappen Fristen den sicheren Eingang dokumentieren.
• Belege vollständig halten: Rechnung, Rezept/Verordnung, Diagnose- oder Anerkennungsnachweise nur soweit erforderlich und von der Beihilfestelle verlangt.
• Versicherung abgleichen: Beihilfe deckt nur den beihilfefähigen Anteil; Restkostenversicherung oder GKV-Leistung muss dazu passen.
• Landesmodell prüfen: keine pauschale Beihilfe; nicht aus anderen Bundesländern ableiten.

Häufige Fragen

Was diese Seite nicht leistet

Keine Versicherungsberatung, keine Anbieter-/Tarifnamen, keine PKV/GKV-Empfehlung. Maßgeblich ist stets die aktuelle amtliche Quelle der zuständigen Beihilfestelle bzw. des Landesrechts.

Quellen

• HBeihVO (§ 15 Bemessung, § 17 Frist) – hessenrecht.hessen.de
• RP Kassel – Merkblatt HBeihVO (PDF)

Last checked: 28.06.2026. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die jeweils aktuelle amtliche Quelle.