Beihilfe für Beamte: Welche Regeln gelten für Sie?

Welche Beihilfe-Seite gilt für Sie?

Wählen Sie die Seite Ihres Dienstherrn. Unter jedem Namen steht die Stelle, die für dessen Beamte die Beihilfe festsetzt.

Beamte des Bundes erhalten Beihilfe nach der Bundesbeihilfeverordnung, Landesbeamte nach dem Recht ihres Landes, auch Professorinnen und Professoren an Landeshochschulen. Beamte von Gemeinden und anderen Dienstherren im Land erfahren bei ihrem Dienstherrn, welche Stelle für sie zuständig ist.

Was ist Beihilfe?

Beihilfe ist der Anteil, den Ihr Dienstherr an Ihren Kosten bei Krankheit, Pflege und Geburt übernimmt. Sie ist keine Krankenversicherung: Erstattet wird ein fester Prozentsatz der beihilfefähigen Kosten, und den Rest sichern Sie selbst ab, meist mit einer privaten Krankenversicherung. Beihilfefähig ist, was medizinisch notwendig und der Höhe nach angemessen ist; das ist nicht automatisch der ganze Rechnungsbetrag.

Wie läuft ein Beihilfeantrag ab?

1. Rechnung bezahlen. Mit privater Versicherung schulden Sie dem Arzt oder Krankenhaus die Rechnung selbst.
2. Antrag einreichen. Sie schicken den Antrag mit den Belegen an Ihre Beihilfestelle, je nach Dienstherr per App, Portal oder Post. Den ersten Antrag stellen Sie vielerorts auf Papier, mit einem Nachweis Ihrer Krankenversicherung.
3. Bescheid prüfen. Die Beihilfestelle legt fest, welcher Teil der Rechnung beihilfefähig ist, wendet Ihren Beihilfesatz an und zieht Eigenanteile ab.
4. Rest bei der Versicherung einreichen. Den nicht erstatteten Teil übernimmt Ihre Krankenversicherung nach Ihrem Tarif.

Wer erhält Beihilfe?

Beihilfe erhalten Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter und Versorgungsempfänger, auch im Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Zeit, etwa als Juniorprofessorin oder Juniorprofessor. Für ihren Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner gibt es Beihilfe, wenn er nicht selbst beihilfeberechtigt ist und seine Einkünfte unter der Grenze bleiben, die der Dienstherr festlegt, für Kinder, solange sie im Familienzuschlag berücksichtigt werden. Wer heute als angestellte Professorin oder angestellter Professor berufen wird, erhält keine Beihilfe nach dem Beamtenrecht; Ansprüche aus alten Arbeitsverträgen gibt es nur noch in Altfällen, in Bremen und Hamburg etwa für Arbeitsverhältnisse aus der Zeit vor dem 1. April 1999.

Wie viel erstattet die Beihilfe?

Im aktiven Dienst erstattet die Beihilfe beim Bund und in den meisten Ländern 50 Prozent der beihilfefähigen Kosten, mit zwei oder mehr Kindern im Familienzuschlag 70 Prozent. Im Ruhestand sind es 70 Prozent, für den Ehegatten oder eingetragenen Lebenspartner 70 und für Kinder 80 Prozent. Dieses Schema gilt beim Bund und in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Vier Länder rechnen anders:

Ein Beispiel: Für eine voll beihilfefähige Arztrechnung über 1.000 Euro erstattet die Beihilfe bei einem Satz von 50 Prozent 500 Euro, bei 70 Prozent 700 Euro; den Rest reichen Sie bei Ihrer Krankenversicherung ein. Sind Sie freiwillig gesetzlich versichert und beziehen keine pauschale Beihilfe, ergänzt die Beihilfe nur die Leistung der Kasse; was sie dann noch erstattet, unterscheidet sich je Dienstherr deutlich und steht in der Tabelle der Beihilfesätze auf der Seite Ihres Dienstherrn.

Was zieht die Beihilfestelle ab?

Fast überall behält die Beihilfestelle kleine Beträge ein: einen festen Betrag im Jahr nach Besoldungsgruppe, Eigenanteile je Arzneimittel, Fahrt oder Krankenhaustag oder, wie in Bremen, beides. Die Jahresbeträge in der Tabelle sind die Grundbeträge für Aktive; mit Kindern sinken sie in Rheinland-Pfalz, im Saarland und in Schleswig-Holstein.

Bei den meisten Dienstherren zieht die Beihilfestelle auf Antrag für den Rest des Jahres keine Eigenbehalte mehr ab, sobald sie 2 Prozent Ihres Einkommens übersteigen, bei chronisch Kranken 1 Prozent.

Zahlt die Beihilfe Chefarzt und Zweibettzimmer?

Ob die Beihilfe Wahlleistungen im Krankenhaus übernimmt, also Chefarztbehandlung und Ein- oder Zweibettzimmer, hängt ganz vom Dienstherrn ab: Der Bund und fünf Länder zahlen sie, teils mit einem Abzug je Tag, Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz nur gegen einen Monatsbeitrag, acht Länder grundsätzlich nicht; Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern kennen eng begrenzte Altfälle. Wo die Beihilfe sie nicht übernimmt, sichern Sie Chefarzt und Zweibettzimmer über einen Zusatztarif Ihrer Krankenversicherung ab.

Welche Antragsfrist gilt?

Je nach Dienstherr haben Sie ein, zwei oder drei Jahre Zeit, in Baden-Württemberg bis zum Ende des zweiten Kalenderjahres nach dem Jahr der Rechnung. Entscheidend ist in der Regel, wann der Antrag bei der Beihilfestelle eingeht, nicht wann Sie ihn abschicken; wer die Frist versäumt, verliert den Anspruch für diese Rechnung.

Einen Mindestbetrag je Antrag verlangen der Bund, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit mehr als 200 Euro, Bremen ebenfalls, wenn Sie privat versichert sind oder Ihre Krankenkasse Kosten erstattet hat, Niedersachsen ab 100 Euro und das Saarland mit mehr als 100 Euro; überall gibt es Ausnahmen, etwa wenn sonst die Frist abliefe. Rheinland-Pfalz, Sachsen und Schleswig-Holstein verlangen keinen Mindestbetrag. Für Pflegeleistungen und einige andere Fälle beginnt die Frist später; das erklärt der Fristabschnitt der jeweiligen Landesseite.

Individuelle oder pauschale Beihilfe: Was ist der Unterschied?

Bei der individuellen Beihilfe reichen Sie jede Rechnung ein und erhalten Ihren Beihilfesatz davon. Bei der pauschalen Beihilfe zahlt der Dienstherr stattdessen jeden Monat die Hälfte Ihres Krankenversicherungsbeitrags, bei privater Versicherung höchstens die Hälfte des Beitrags im Basistarif, und Rechnungen reichen Sie nur noch bei Ihrer Versicherung ein.

Welche Variante sich für Sie lohnt, hängt von Familie, Gesundheit, bisheriger Versicherung und Dienstherr ab; rechnen Sie beide Wege bis in den Ruhestand durch, bevor Sie sich festlegen. Die pauschale Beihilfe öffnet Ihnen keinen neuen Weg in die gesetzliche Krankenversicherung: Ob Sie sich als Beamter freiwillig gesetzlich versichern können, hängt von Ihrer bisherigen Versicherung ab. Die Beihilfe zu Sachleistungen, die Hessen freiwillig gesetzlich Versicherten ohne Zuschuss zum Beitrag zahlt, ist keine pauschale Beihilfe: Sie beträgt 50 Prozent und ist auf die Krankenversicherungsbeiträge der letzten zwölf Monate begrenzt.

Wo gibt es die pauschale Beihilfe?

Neun Länder bieten die pauschale Beihilfe als Wahl an: Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Schleswig-Holstein zahlt einen Zuschuss nur in bestimmten Fällen, Sachsen-Anhalt nur freiwillig gesetzlich Versicherten. Der Bund, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und das Saarland bieten keine pauschale Beihilfe an.

Gezahlt wird die Hälfte des Beitrags, bei privater Versicherung höchstens die Hälfte des Beitrags im Basistarif; in Baden-Württemberg sind das 2026 höchstens 509 Euro im Monat. Die Beihilfe zu Pflegekosten bleibt Ihnen erhalten. In Baden-Württemberg, Berlin und Niedersachsen läuft die Frist für den Antrag ab dem Tag, an dem Sie dort neu beihilfeberechtigt werden, meist mit der Ernennung oder Versetzung; die Ernennung auf Lebenszeit eröffnet keine neue Wahl.

Was ändert sich beim Wechsel des Dienstherrn?

Mit der Versetzung zum Bund oder in ein anderes Land gilt ab dann das Beihilferecht des neuen Dienstherrn: eine andere Beihilfestelle, andere Sätze, eine andere Antragsfrist. Prüfen Sie deshalb vor dem Wechsel, ob Ihre Krankenversicherung zum neuen Satz passt.

• Pauschale Beihilfe: Ihr bisheriges Land zahlt sie nicht weiter. Ob es beim neuen Dienstherrn eine gibt, richtet sich nach dessen Recht; der Bund kennt keine.
• Frist für die Wahl: Kommen Sie in ein Land mit pauschaler Beihilfe, beginnt mit der Versetzung in Baden-Württemberg und Berlin eine Frist von fünf Monaten, in Niedersachsen von einem Jahr. In Brandenburg, Bremen und Sachsen können Sie die pauschale Beihilfe jederzeit beantragen.
• Verlust einer Pauschale: Verlieren Sie durch die Versetzung nach Schleswig-Holstein eine pauschale Beihilfe, zahlt das Land auf Antrag einen Zuschuss in Höhe der Hälfte Ihres Beitrags.
• Wahlleistungen: Kommen Sie nach Baden-Württemberg, erklären Sie innerhalb von fünf Monaten, in Hessen und Rheinland-Pfalz innerhalb von drei Monaten, ob Sie Wahlleistungen gegen den Monatsbeitrag wollen; die Anlässe nennt die Tabelle der Wahlleistungen.

Was gilt für Professoren und andere Hochschulbeamte?

Verbeamtete Professorinnen und Professoren erhalten Beihilfe nach denselben Regeln wie andere Beamte ihres Dienstherrn; wer angestellt berufen wird, erhält keine. Professoren an Landeshochschulen sind Landesbeamte, die Bundesbeihilfe gilt an Hochschulen vor allem an den Universitäten der Bundeswehr und der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung.

• Berufung: Wird mit der Berufung ein Beamtenverhältnis neu begründet oder kommen Sie von einem anderen Dienstherrn, beginnen in Baden-Württemberg und Berlin die Fristen von fünf Monaten, in Niedersachsen die von einem Jahr für die Wahl der pauschalen Beihilfe. Klären Sie Ihre Krankenversicherung deshalb vor dem Dienstantritt; Hinweise dazu gibt Krankenversicherung für Professoren.
• Zuständige Stelle: In Nordrhein-Westfalen setzt meist die Hochschule selbst die Beihilfe fest, in Bayern für die Hochschulen im Geschäftsbereich des Wissenschaftsministeriums die Beihilfestelle Landshut. Welche Stelle für Sie zuständig ist, steht auf Ihrem Beihilfebescheid.
• Entpflichtung: Entpflichtete Hochschullehrer bleiben in der Regel im Schema der aktiven Beamten: grundsätzlich 50 Prozent, je nach Dienstherr 70 Prozent mit zwei oder mehr Kindern oder wenn eine weitere Beihilfeberechtigung diesen Satz ergäbe.

Wann eine Professur verbeamtet wird, erklärt Verbeamtung als Professor, was sich im Ruhestand ändert, Professor im Ruhestand und Beamtenpension.

Was sollten Sie vor dem Dienstantritt klären?

• Dienstherr: Bund oder welches Land? Davon hängen Beihilfestelle, Satz und Frist ab; den Weg zur richtigen Seite zeigt die Auswahl oben.
• Versicherung: Private Krankenversicherung für den Rest oder freiwillige gesetzliche Versicherung, gegebenenfalls mit pauschaler Beihilfe; beachten Sie die Frist für die Wahl.
• Familie: Ehegatte und Kinder können Ihren Satz und Ihre Versicherung verändern; für den Ehegatten zählt seine Einkommensgrenze.
• Wahlleistungen: In Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz rechtzeitig erklären; wo die Beihilfe sie nicht übernimmt, über einen Zusatztarif absichern.
• Erster Antrag: Nachweis der Krankenversicherung bereithalten; danach steht vielerorts die Beihilfe-App offen.

Häufige Fragen