Gehalt von Professorinnen und Professoren im Saarland: W1, W2 & W3 im kleinsten Flächenland

Gehalt Professur Stand: 1. Juli 2026

Das Saarland ist das kleinste Flächenland Deutschlands — und hat damit natürlich eine überschaubare Hochschullandschaft. Mit der Universität des Saarlandes als einziger Volluniversität, der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar) sowie einigen kleineren Einrichtungen wie der Hochschule für Musik Saar und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement konzentriert sich das akademische Leben weitgehend auf den Großraum Saarbrücken.

Was das Saarland an Größe vermissen lässt, macht es durch einige bemerkenswerte Stärken wett: Die Universität des Saarlandes gehört in der Informatik und den Materialwissenschaften zur nationalen Spitze, die Lebenshaltungskosten sind die niedrigsten in Westdeutschland, und die Besoldung ist mit einem vergleichsweise hohen W3-Grundgehalt und einer soliden Sonderzahlung von 40 % durchaus wettbewerbsfähig.

W-Besoldung Saarland
W15.448 €Grundgehalt Stufe 1
W2-Professur6.921 €Grundgehalt Stufe 1
W3-Professur8.028 €Grundgehalt Stufe 1

Das W2-Professur-Gehalt im Saarland und das W3-Professur-Gehalt im Saarland bestehen aus Grundgehalt, möglichen Leistungsbezügen sowie familien- oder ortsbezogenen Zuschlägen. Netto hängt die Besoldung stark von Steuerklasse, Beihilfe, Krankenversicherung und Familienstand ab.

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1. Grundgehalt W1, W2 und W3 im Saarland

Das Grundgehalt wird durch das Saarländische Besoldungsgesetz (SBesG) geregelt. Wie die Mehrheit der Bundesländer verwendet das Saarland ein einstufiges System ohne Erfahrungsstufen. Die hier genannten Werte gelten ab 01.04.2026 (dbb-saar-Besoldungstabelle; unter Vorbehalt der abschließenden Gesetzgebung).

BesoldungsgruppeGrundgehalt (monatlich, brutto)Stufen
W1 (Juniorprofessur)5.448 €1 Stufe
W26.921 €1 Stufe
W38.028 €1 Stufe

Seit der Anpassung zum 01.04.2026 liegt das W2-Grundgehalt im Saarland bei 6.921 € — im bundesweiten Mittelfeld. Das W3-Grundgehalt von 8.028 € ist dagegen überdurchschnittlich hoch und übertrifft etwa Niedersachsen (7.504 €), NRW (7.767 €) und Hamburg (7.290 €).

Das Saarland setzt damit bei W3-Professuren — also den klassischen Universitätsprofessuren — ein deutliches Zeichen der Wettbewerbsfähigkeit, während die W2-Besoldung (vorwiegend HAW-Professuren) im Mittelfeld bleibt.

Das W1-Grundgehalt (Juniorprofessur) liegt bei 5.448 € — im unteren Mittelfeld, etwa unterhalb von Rheinland-Pfalz (5.603 €).

Besoldungslücke W2/W3: Der Abstand zwischen W2 (6.921 €) und W3 (8.028 €) beträgt im Saarland 1.107 € monatlich — das ist eine der größten Spannen in Deutschland. In NRW beträgt der Abstand nur 716 €, in Niedersachsen 589 €. Der Aufstieg von W2 auf W3 lohnt sich im Saarland also finanziell besonders stark.

Leistungsbezüge in Saarland

Neben dem Grundgehalt erhalten Professorinnen und Professoren in Saarland variable Leistungsbezüge, die bei der Berufungsverhandlung individuell ausgehandelt werden. Sie setzen sich typischerweise zusammen aus:

  • Berufungs- und Bleibeleistungsbezüge: Verhandelt bei Erstberufung oder bei einem Gegenruf (Bleibeverhandlung)
  • Besondere Leistungsbezüge: Für herausragende Forschungs- oder Lehrleistungen
  • Funktionsleistungsbezüge: Für Ämter wie Dekan, Studiendekan oder Prorektor
Keine belastbare Statistik pro Bundesland: Eine amtliche Durchschnittsstatistik isolierter Leistungsbezüge je Bundesland existiert nicht – Leistungsbezüge werden bei jeder Berufung individuell verhandelt. Bundesweit nennt der Deutsche Hochschulverband als grobe Orientierung etwa ~850 € in W2 und ~1.600 € in W3. Eine Erklärung der drei Leistungsbezugs-Arten und Verhandlungstipps finden sich im Glossar-Eintrag Leistungsbezüge.

Reale Durchschnittsbesoldung in Saarland (06/2022)

Belegbar ist die tatsächlich gezahlte Gesamtbesoldung. Eine Spezialauswertung des Statistischen Bundesamts im Auftrag des DHV zeigt für Saarland (Datenstand 06/2022):

BesoldungsgruppeSaarland (06/2022)Gewichteter Bundesdurchschnitt
W27.150 €7.400 €
W38.920 €9.530 €

Brutto monatlich. Werte enthalten neben dem Grundgehalt auch Erfahrungsstufen, Grundleistungsbezug, diverse Leistungsbezüge, Forschungs- und Lehrzulagen, Familienzuschlag sowie zum Teil anteilige Sonderzuwendungen – sie sind kein reiner Leistungsbezugswert. Quelle: Statistisches Bundesamt, Spezialauswertung im Auftrag des DHV, in: Forschung & Lehre 11/2023.

Einordnung Saarland: W2 liegt 3.4 % unter dem Bundesdurchschnitt, W3 liegt 6.4 % unter dem Bundesdurchschnitt. Die Differenz zum Grundgehalt ist kein reiner Leistungsbezug – sie kann Erfahrungsstufen, Familienzuschlag und anteilige Sonderzuwendungen enthalten. Eine Trennung nach Universität und HAW/FH lässt sich aus den Werten nicht unmittelbar ableiten.

3. Familienzuschlag im Saarland

Verbeamtete Professoren im Saarland erhalten den klassischen Familienzuschlag mit Ehegattenzuschlag und Kinderzuschlag:

Familienstand / KinderMonatlicher Zuschlag
Verheiratet (Ehegattenzuschlag)160,00 €
1. Kind160,81 €
2. Kind160,81 €
3. und jedes weitere Kind388,26 €

Die Familienzuschläge im Saarland liegen im unteren Bereich. Der Ehegattenzuschlag von 160,00 € ist der niedrigste in Westdeutschland (zum Vergleich: NRW zahlt 168,76 €, Niedersachsen 165,72 €). Anders als Rheinland-Pfalz hat das Saarland den Ehegattenzuschlag allerdings nicht abgeschafft.

Der Kinderzuschlag ab dem dritten Kind (388,26 €) ist ebenfalls der niedrigste Wert unter den hier verglichenen Ländern — Niedersachsen zahlt 498,41 €, Rheinland-Pfalz sogar 726,00 €. Für kinderreiche Familien ist das Saarland damit finanziell weniger attraktiv als die Nachbarländer.

4. Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Das Saarland gewährt eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 40 % des Dezember-Bruttogehalts. Damit liegt das Land im oberen Mittelfeld — über NRW (30 %) und deutlich über Rheinland-Pfalz (keine), aber unter Niedersachsen (45 %) und Bayern (65 %).

Bundesland (Auswahl)Sonderzahlung
Bayern65 % (+ Sonderfaktor)
Bremen50 %
Niedersachsen45 %
Saarland40 %
Nordrhein-Westfalen30 %
Rheinland-Pfalzkeine / gering

Die Sonderzahlung ist für das Saarland ein wichtiger Standortvorteil gegenüber dem Nachbarland Rheinland-Pfalz. Für einen W3-Professor mit einem Dezember-Brutto von rund 9.200 € bedeutet die Sonderzahlung einen Jahresbonus von 3.680 € — Geld, das in Rheinland-Pfalz nahezu komplett entfällt.

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5. Beispielrechnung: Brutto-Jahresgehalt im Saarland

Beispiel 1: W2-Professur, verheiratet, 2 Kinder

PositionBetrag
Grundgehalt W26.921 €
Leistungsbezüge W2 (angenommen, individuell verhandelt)+800 €
Familienzuschlag (Ehegatte)+160,00 €
Familienzuschlag (2 Kinder)+321,62 €
Brutto monatlich~8.203 €
+ Sonderzahlung (40 % im Dez.)+3.281 €/Jahr
Brutto Jahresgehalt~101.712 €

Beispiel 2: W3-Professur, verheiratet, 1 Kind

PositionBetrag
Grundgehalt W38.028 €
Leistungsbezüge W3 (angenommen, individuell verhandelt)+1.200 €
Familienzuschlag (Ehegatte)+160,00 €
Familienzuschlag (1 Kind)+160,81 €
Brutto monatlich~9.549 €
+ Sonderzahlung (40 % im Dez.)+3.820 €/Jahr
Brutto Jahresgehalt~118.405 €

Beispiel 3: W1-Juniorprofessur, ledig, keine Kinder

PositionBetrag
Grundgehalt W15.448 €
Leistungsbezüge (W1, typisch gering)+0 €
Familienzuschlag0 €
Brutto monatlich~5.448 €
+ Sonderzahlung (40 % im Dez.)+2.179 €/Jahr
Brutto Jahresgehalt~67.550 €
Kaufkraftbereinigt attraktiv: Die Lebenshaltungskosten in Saarbrücken und Umgebung liegen rund 15–20 % unter denen in München, Köln oder Stuttgart. Ein Brutto von 8.000 € im Saarland hat eine ähnliche Kaufkraft wie 9.500 € in München. Für Professoren, die Wert auf Wohneigentum oder eine großzügige Wohnsituation legen, kann das Saarland finanziell attraktiver sein als der reine Gehaltsvergleich vermuten lässt.

6. Hochschullandschaft im Saarland

Die saarländische Hochschullandschaft ist überschaubar, aber in einigen Bereichen von nationaler und internationaler Bedeutung:

Universität des Saarlandes (UdS)

Die Universität des Saarlandes in Saarbrücken ist die einzige Volluniversität des Landes. Mit rund 17.000 Studierenden ist sie eine mittelgroße Universität, die sich durch einige herausragende Schwerpunkte auszeichnet:

  • Informatik: Die Informatik der UdS gehört zur absoluten Weltspitze. Der Standort Saarbrücken vereint die universitäre Informatik mit dem Max-Planck-Institut für Informatik, dem Max-Planck-Institut für Softwaresysteme, dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), dem Center for IT-Security, Privacy and Accountability (CISPA — Helmholtz-Zentrum) und weiteren Einrichtungen. Diese Konzentration ist in Deutschland einzigartig.
  • Materialwissenschaften und Werkstofftechnik: Exzellente Forschung an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Ingenieurwissenschaften, mit Anbindung an das Leibniz-Institut für Neue Materialien (INM).
  • Nano- und Biowissenschaften: Interdisziplinäre Schwerpunkte mit nationaler Förderung.
  • Europa-Schwerpunkt: Als Universität der Großregion Saarland-Lothringen-Luxemburg-Wallonien-Rheinland-Pfalz hat die UdS ein einzigartiges europäisches Profil. Das Europa-Institut und die deutsch-französischen Studiengänge sind bundesweit einmalig.
  • Medizin: Das Universitätsklinikum des Saarlandes in Homburg/Saar ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit rund 1.300 Betten.

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (HTW Saar)

Die HTW Saar ist die größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Saarland mit rund 6.000 Studierenden. HAW-Professuren werden nach W2 besoldet. Die Hochschule bietet Studiengänge in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Architektur und Sozialwissenschaften. Das Lehrdeputat beträgt 18 SWS.

Weitere Einrichtungen

  • Hochschule für Musik Saar — Kleine, spezialisierte Musikhochschule.
  • Hochschule der Bildenden Künste Saar (HBKsaar) — Kunsthochschule mit Studienangebot in freier Kunst, Design und Medienkunst.
  • Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) — Private Hochschule mit Schwerpunkt auf dualem Studium im Gesundheitsbereich.

7. Saarland im Bundesvergleich: Einordnung

  • Stärke — hohes W3-Grundgehalt: Mit 8.028 € ist das W3-Grundgehalt eines der höchsten in Deutschland. Für Universitätsprofessuren ist das Saarland damit finanziell gut aufgestellt.
  • Stärke — solide Sonderzahlung: 40 % des Dezember-Bruttos sind ein klarer Vorteil gegenüber NRW und insbesondere Rheinland-Pfalz.
  • Stärke — niedrige Lebenshaltungskosten: Das Saarland bietet die günstigsten Wohn- und Lebenskosten in Westdeutschland. Wohneigentum ist hier auch für Professoren-Familien gut erreichbar.
  • Stärke — Spitzenforschung Informatik: Die CISPA-/DFKI-/MPI-Konzentration macht Saarbrücken für Informatiker zu einem der attraktivsten Standorte Europas.
  • W2-Grundgehalt im Mittelfeld: Mit 6.921 € liegt das W2-Grundgehalt (seit 01.04.2026) im bundesweiten Mittelfeld — für HAW-Professuren solide, aber kein Spitzenwert.
  • Schwäche — niedrige Leistungsbezüge: Die durchschnittlichen Leistungsbezüge (W2: 800 €, W3: 1.200 €) liegen unter dem Bundesschnitt.
  • Schwäche — begrenztes Stellenangebot: Mit nur einer Universität und einer großen HAW gibt es deutlich weniger offene Professuren als in größeren Ländern. Die Wahrscheinlichkeit, eine passende Stelle im Saarland zu finden, ist rein statistisch geringer.
  • Schwäche — niedrige Familienzuschläge: Sowohl der Ehegattenzuschlag als auch der Kinderzuschlag ab dem dritten Kind sind die niedrigsten unter den hier verglichenen westdeutschen Ländern.
Gesamtbewertung: Das Saarland ist ein Nischenstandort mit deutlichem Profil. Wer eine W3-Professur in einem der Schwerpunktbereiche der UdS erhält — insbesondere in der Informatik —, findet ein exzellentes Forschungsumfeld, ein überraschend hohes Grundgehalt und sehr niedrige Lebenshaltungskosten. Für W2-Professuren an der HTW Saar oder in weniger profilbildenden Fächern ist das Gesamtpaket dagegen vergleichsweise bescheiden. Die größte Einschränkung bleibt das begrenzte Stellenangebot: Im Saarland wird man selten gezielt suchen, sondern eher eine konkrete Ausschreibung nutzen.

8. Grenzlage und EU-Perspektive

Eine Besonderheit des Saarlands ist seine Grenzlage zu Frankreich und Luxemburg. Für Professoren eröffnet das Möglichkeiten, die es anderswo nicht gibt:

  • Deutsch-französische Kooperationen: Die UdS pflegt enge Beziehungen zu französischen Universitäten, insbesondere in Metz, Nancy und Straßburg. Gemeinsame Forschungsprojekte und Studiengänge sind die Regel.
  • Wohnen in Frankreich: Einige Professoren nutzen die niedrigen Immobilienpreise jenseits der Grenze. Lothringen bietet Wohnraum zu einem Bruchteil der Kosten vergleichbarer deutscher Standorte.
  • Nähe zu Luxemburg: Die Universität Luxemburg ist ein wachsender Kooperationspartner, insbesondere in Rechtswissenschaften und Informatik.

Die Großregion SaarLorLux ist ein europäischer Modellraum für grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Professoren an der UdS können dieses einzigartige Umfeld für Forschungsprojekte, EU-Fördermittel und internationale Vernetzung nutzen.

Quellen
  • W-Grundgehalt (Stufe 1): amtliche Primärquelle in Prüfung – Wert nach interner, gegen den Gehaltsrechner geprüfter Datenbasis.
  • Reale Durchschnittsbesoldung: Statistisches Bundesamt im Auftrag des DHV, Forschung & Lehre 11/2023 (Datenstand 06/2022).
Leistungsbezüge werden individuell verhandelt; eine belastbare amtliche Per-Land-Statistik existiert nicht.

Häufige Fragen zur W-Besoldung im Saarland

Was verdient eine W2-Professur im Saarland?

Das W2-Grundgehalt im Saarland beträgt 6.921 € brutto pro Monat – ein fester Betrag ohne Erfahrungsstufen. Hinzu kommen individuell verhandelte Leistungsbezüge sowie – je nach Familienstand – der Familienzuschlag.

Was verdient eine W3-Professur im Saarland?

Das W3-Grundgehalt im Saarland liegt bei 8.028 € brutto pro Monat, ebenfalls als fester Betrag ohne Erfahrungsstufen. Leistungsbezüge und Familienzuschlag erhöhen das Gehalt zusätzlich.

Gibt es im Saarland Erfahrungsstufen in der W-Besoldung?

Nein. Das Saarland zahlt das W-Grundgehalt als festen Betrag ohne Erfahrungsstufen – W2 und W3 steigen nicht mit den Dienstjahren. Die Juniorprofessur W1 beträgt 5.448 € brutto pro Monat.

Zahlt das Saarland Weihnachtsgeld an Beamte und Professoren?

Ja. Das Saarland zahlt Landesbeamtinnen und Landesbeamten eine jährliche Sonderzahlung von 40 % des Dezember-Bruttogehalts. Für verbeamtete Professorinnen und Professoren in W2/W3 gilt dieselbe Systematik. Angestellte fallen nicht darunter, sondern unter die Jahressonderzahlung des TV-L.

Wie hoch ist das Professorengehalt im Saarland netto?

Das Netto hängt von Steuerklasse, Beihilfe, PKV-Tarif, Kirchensteuer und Familienstand ab und lässt sich nicht pauschal angeben. Einen individuellen Wert liefert der Gehaltsrechner.