E10 TV-L: Gehalt, Stufen und Einordnung (2026)

Gehalt Aktualisiert: Juli 2026 Redaktionell erstellt · Quellenstand 07/2026

Die Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) steht in der allgemeinen Entgelttabelle (Anlage B). Im Hochschulkontext kann E10 für qualifizierte Fach-, Technik-, Labor-, Verwaltungs- oder IT-Aufgaben relevant sein; sie ist nicht der typische Promotionsstandard. Dieser Beitrag zeigt die Bruttowerte aller sechs Erfahrungsstufen, die Ableitung der 2026-Beträge und die Einordnung gegenüber den benachbarten Entgeltgruppen.

Bruttotabelle E10 TV-L (ab 1. April 2026)

Monatliches Bruttogehalt einer Vollzeitstelle. Zum Vergleich ist der amtlich tabellierte Wert der Fassung ab 1. Februar 2025 angegeben.

Stufe01.04.2026 (berechnet)01.02.2025 (amtlich)
Stufe 14.038,42 €3.928,42 €
Stufe 24.299,95 €4.182,83 €
Stufe 34.599,41 €4.474,13 €
Stufe 44.904,89 €4.771,29 €
Stufe 55.486,13 €5.336,70 €
Stufe 65.644,20 €5.490,47 €
Rechtsstand und Ableitung der 2026-Werte Die amtlich tabellierten Werte stammen aus der TdL-Entgelttabelle Anlage B, gültig ab 1. Februar 2025. Für den 1. April 2026 gilt laut TdL-Einigungspapier vom 14. Februar 2026 die Ableitungsregel: Erhöhung um 2,8 %, mindestens jedoch um 100 Euro monatlich. Bei E10 liegen 2,8 % in allen Stufen über 100 Euro; die 100-Euro-Klausel greift hier also faktisch nicht, ist aber Teil der Regel. Eine finale amtliche TdL-Anlage B ab 1. April 2026 war zum Redaktionsstand nicht veröffentlicht — die 2026-Beträge sind daher aus der amtlichen 2025-Tabelle und der Tarifeinigung berechnet (Status: abgeleitet aus Primärquelle); eine dbb-Vorabtabelle stimmt damit überein. Weitere Tarifschritte: +2,0 % ab 1. März 2027, +1,0 % ab 1. Januar 2028.

Was die Eingruppierung bestimmt

Die Zuordnung zu einer Entgeltgruppe folgt der Bewertung der übertragenen Tätigkeit, nicht allein dem formalen Abschluss. Der Abschluss ist ein Eingruppierungsfaktor unter mehreren. Innerhalb der Entgeltgruppe steigt das Entgelt über sechs Erfahrungsstufen mit der Beschäftigungszeit.

Der TV-L gilt in 15 der 16 Bundesländer. Das Land Hessen ist nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder und wendet den eigenen TV-H an; hessische Hochschulen sind daher gesondert zu betrachten.

Häufige Fragen

Was verdient E10 TV-L 2026?

E10 TV-L reicht ab dem 1. April 2026 rechnerisch von 4.038,42 Euro (Stufe 1) bis 5.644,20 Euro (Stufe 6) brutto im Monat. Die Werte für April 2026 sind aus der amtlichen 2025-Tabelle und der TdL-Tarifeinigung berechnet; die finale amtliche Tabelle stand zum Redaktionsstand aus.

Wie viele Stufen hat E10?

Sechs Erfahrungsstufen nach Anlage B; das Entgelt steigt mit der Beschäftigungszeit in der Entgeltgruppe.

Was bedeutet die Klausel mindestens 100 Euro?

Die Tarifeinigung erhöht ab 1. April 2026 um 2,8 Prozent, mindestens jedoch um 100 Euro monatlich. Bei E10 liegen 2,8 Prozent in allen Stufen über 100 Euro, sodass die Mindestklausel hier faktisch nicht greift.

Ist E10 eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle?

Möglich, aber nicht der Standard: Promotionsstellen an Universitäten laufen häufig über E13. Die Eingruppierung folgt der bewerteten Tätigkeit, nicht allein dem Abschluss.

Gilt E10 TV-L auch in Hessen?

Nein. Hessen wendet den eigenen TV-H an und ist nicht Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder. Der TV-L gilt in den übrigen 15 Ländern.

Quellen

Amtliche Primärquellen zuerst; Verbands-/Sekundärquellen sind ausdrücklich als Gegencheck gekennzeichnet.

Deutschlands Stellenbörse für die Wissenschaft
Offene Stellen
7.738
Zu den Stellen
Stellen für Wiss. Mitarbeiter,
Doktoranden und Postdocs
2.046
Wiss. Mitarbeiter
Professuren
558
Professuren
Zum Gehaltsrechner →