Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (75%, EG 13 TV-L)
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Stellenangebote →Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (75%, EG 13 TV-L)
« vorherige Stellenanzeige nächste Stellenanzeige »- Job-ID: J000000638
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Auslastung: 75%
- Einsatzort: Düsseldorf
- Startdatum: 01.01.2027
- Befristet bis: 31.12.2027
- Veröffentlicht: 01.08.2026
- Bewerben bis: 15.09.2026
- Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
- Organisationseinheit: Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre
Aufgabenschwerpunkte
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (bspw. Promotion).
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen für führende internationale Fachzeitschriften.
- Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur.
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen und nationalen Konferenzen.
- Vorbereitung von Lehrveranstaltungen der Professur und eigenständige Lehrtätigkeit sowie die Betreuung von Seminararbeiten, Projektstudien und Abschlussarbeiten.
- Unterstützung der Professur bei der Einwerbung von Forschungsdrittmitteln sowie beim Projektmanagement.
- Ergänzende Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung und Organisation der Lehr- und Forschungsaktivitäten.
Ihr Profil
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Promotion) mit einem Schwerpunkt in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise Supply Chain Management), oder einem anderen Studiengang mit Wirtschaftsbezug (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftschemie), mit sehr guten empirischen Kenntnissen (Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss haben und kurz vor Beendigung Ihres Masterstudiums stehen).
- Hohes Interesse und bereits erste Erfahrungen in der empirischen Forschung (z.B. Interviews, FsQCA, Umfragen, Datenauswertung).
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft.
- Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Ein flexibles und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Qualifizierungs- und Karriereentwicklungsmodell mit ausgezeichneter Betreuung.
- Eine sehr gute Forschungsinfrastruktur (z.B. Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Unterstützung durch studentische Mitarbeiter*innen etc.).
- Ein internationales und nationales Netzwerk mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis.
Die Anstellung erfolgt zunächst für die Dauer von einem Jahr mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung des Mitarbeiter dienen soll.