Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

Am Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management ist zum 01.11.2026 eine Teilzeitstelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
zu besetzen .
Die Universität Mannheim ist eine der
führenden Hochschulen in Deutschland mit
derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf
Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften gehören national und
international zur Spitzengruppe. Ihren über
2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim
ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Benefits.
Eckdaten
Start: 01.11.2026
Befristung: Entsprechend der Maßgaben des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (Wiss-
ZeitVG) befristet.
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: 29,6 (75%) Stunden
Arbeitsort:
Schloss 68161 Mannheim
Bewerbungsfrist:
31.08.2026Der Auftrag der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und -mitarbeitern am
Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit
Management von Prof. Helmig ist es, Wissen zum Management in
gemeinwohlorientierten Organisationen mittels Grundlagenforschung,
angewandter Forschung und Auftragsforschung zu generieren. Ferner wird
dieses Wissen durch Publikationen (Aufsätze in wissenschaftlichen Fach-
zeitschriften, Transferzeitschriften, Bücher), grundständige Lehr-
veranstaltungen (BA, MA, PhD), Weiterbildungsaktivitäten (Seminare,
Vorträge) und Projekte mit Praxispartnern weitergegeben.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls und Anfertigung Ihrer
Dissertation.
Mitarbeit im Rahmen von Lehrveranstaltungen und der Betreuung von
Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.
Übernahme administrativer Aufgaben im Lehrstuhlbetrieb.
Ihr Profil:
Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master; Diplom) der
Betriebswirtschaftslehre oder angrenzender Disziplinen (Volkswirtschafts-
lehre, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Psychologie); Kenntnisse im
Bereich Public & Nonprofit Management von Vorteil.
Freude am Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungs-
methoden der Sozialwissenschaften, inkl. der Anwendung der gängigen
Softwarepakete (z. B. SPSS, LISREL, AMOS, PLS, Mplus, ATLAS.ti, MAXQDA,
NVIVO) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Motivation, Engagement und die Fähigkeit, selbständig und kommunikativ
in Forschungsteams mitzuarbeiten.
Unser Angebot:

Einen strukturierten Promotionsprozess mit Coaching und Durchführung
regelmäßiger Doktorandenkolloquien.
Mitarbeit in einem in Forschung und Lehre sehr engagierten Team.
Einen international sehr aktiven Lehrstuhl mit guten Praxiskontakten.
Exzellente
Forschungskultur
Positives Arbeitsklima
Innovatives,
universitäres
Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz im
historischen Schloss
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und
fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 per
E-Mail oder Post an:
Universität Mannheim
Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management
Professor Dr. Bernd Helmig
Schloss EO 240
68161 Mannheim

Für fachliche Fragen steht Ihnen Ann-Sophie Riebold unter

gerne zur Verfügung.
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von
personenbezogenen Daten bei der
betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO
können der Homepage der Universität
entnommen werden:
www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-
bewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten
Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger
Übersendung eines ausreichend
frankierten Rückumschlags. Andernfalls
werden sie nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben
des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden
entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung
der Vertraulichkeit und der unbefugte
Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht
ausgeschlossen werden können.
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