Professorship (Open Rank: W2 or W1 Tenure Track to W2) in Mathematical Optimization

Professorship (Open Rank: W2 or W1 Tenure Track to W2) in Mathematical Optimization

Registrierungsnummer und Eckdaten

Registrierungsnummer: fb12-0009-W2W1TTW2-Mathematical Optimization-2026

Eintrittsdatum: Baldmöglichst

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2026

Gehalt: W1TTW2 oder W2 HBesG

Dauer: 6 Jahre oder permanent

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Über die Universität

Die Universität Marburg wurde 1527 gegründet und bietet eine Vielzahl ausgezeichneter Studienprogramme für etwa 22.000 Studierende an. Sie beschäftigt sich mit wichtigen Themen unserer Zeit durch exzellente Forschung über ein breites Spektrum der Wissenschaften.

Aufgaben

Der erfolgreiche Kandidat wird die Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs Mathematik und Informatik durch die Gründung einer eigenen Forschungsgruppe zum Thema Optimierung stärken und wird aktiv an Forschungsnetzwerken und Initiativen innerhalb des Fachbereichs Mathematik und Informatik sowie an der Universität Marburg teilnehmen.

In Bezug auf die Lehre erfordert die Position:

• Regelmäßige Kurse speziell im Bereich diskrete und kontinuierliche Optimierung
• Beitrag zur Grundausbildung von Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs und im Mathematik-Lehramtsstudiengang
• Fokus auf die Programme Data Science, Business Mathematics und Business Informatics

Anforderungsprofil

Der erfolgreiche Kandidat sollte einen hervorragenden Track Record in einem modernen angewandten Bereich der mathematischen Optimierung haben, zum Beispiel:

• Optimierung im Machine Learning
• Optimale Steuerungsprobleme
• Optimierung mit partiellen oder gewöhnlichen Differentialgleichungen
• Parameteridentifikation

Besonderes Interesse besteht an Bereichen, die interdisziplinäre Verbindungen zwischen bestehenden Forschungsgruppen schaffen und die Vernetzung innerhalb des Fachbereichs fördern.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik
• Hervorragende Promotion
• Besondere pädagogische Eignung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Philipps-Universität Marburg
• Bereitschaft, praktische Verbindungen innerhalb und außerhalb der Universität aufzubauen

Wünschenswert für die Tenure-Track-Professur:

• Erfahrung bei der Initiierung und Sicherung extern finanzierter Projekte

Erwartet für die W2-Professur:

• Erfahrung bei erfolgreicher Akquisition von Drittmitteln
• Unabhängiges Forschungs- und Lehrprofil
• Hochrangige peer-reviewed Publikationen
• Eigenständig akquirierte und verwaltete Wettbewerbsforschungsprojekte
• Internationale Sichtbarkeit

Spezifische Anforderungen für die Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure Track zu W2)

Der Aufruf richtet sich ausdrücklich an Forscher in den frühen Phasen ihrer wissenschaftlichen Karriere.

• Die Dauer der Tätigkeit in Forschung und Wissenschaft nach Erlangung des Doktorgrades sollte vier Jahre nicht überschreiten
• Der Bewerber sollte seine Promotion nicht an der Universität Marburg erworben haben. Falls die Promotion an der Universität Marburg erworben wurde, sollte der Bewerber mindestens zwei Jahre lang in Forschung und Wissenschaft außerhalb der Universität Marburg tätig gewesen sein (gemäß Abschnitt 70(3) HessHG)
• Hervorragende anfängliche Forschungsleistungen und ein innovatives Forschungsprofil, das das Potenzial für eine weitere erfolgreiche Karriere in der Forschung auf höchstem internationalem Niveau zeigt

Anstellungsbedingungen

Die Ernennung zur Tenure-Track-Professur erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der Anforderungen des Beamtenrechts als befristeter Beamter für einen Zeitraum von sechs Jahren. Bei einer positiven Bewertung der wissenschaftlichen, pädagogischen und persönlichen Qualifikationen des Kandidaten wird die Anstellung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt, verbunden mit der Verleihung einer W2-Professur.

Sprachanforderung

Zwei Jahre nach Amtsantritt ist Kenntnisse der deutschen Sprache auf C1-Niveau erforderlich.

Rechtsgrundlagen

Die Anstellungsvoraussetzungen gemäß Abschnitt 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG) gelten. Bezüglich Tenure-Track-Professorschaften gilt insbesondere Abschnitt 70 des HessHG.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Marburg legt großen Wert auf intensive Betreuung von Studierenden und Doktoranden und erwartet von ihren Dozenten und damit von den Bewerbern eine ausgeprägte Präsenz an der Universität und ein hohes Engagement im Bereich der akademischen Lehre.

Die Universität unterstützt Frauen und ermutigt sie nachdrücklich, sich zu bewerben. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Kandidatinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Als zertifizierte familienfreundliche Universität unterstützen wir unsere Arbeitnehmenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich.

Bewerber mit einer Behinderung, wie in der Sozialgesetzbuch-Verordnung (Abschnitt 2(2) und (3) von Buch IX der Sozialgesetzbuch (SGB IX)) beschrieben, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bewerbungshinweise

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (einschließlich einer detaillierten Liste von Forschungsbereichen, gesicherten externen Zuschüssen, Lehrerfahrung, einer Übersicht langfristiger Forschungsziele und einer Publikationsliste) ausschließlich als einzelne PDF-Datei mit der Betreffzeile "[Nachname]-OpenRank-Optimization" bis zum 19. Juli 2026 ausschließlich über die Bewerbungsschaltfläche ein.

Bitte fügen Sie auch den ausgefüllten Fragebogen als zweite Datei bei, der unter https://www.uni-marburg.de/en/fb12/applications heruntergeladen werden kann.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können nicht erstattet werden.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Christian Rieger
+49 6421-28 25485
riegerc@mathematik.uni-marburg.de

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu Tenure-Track-Professorschaften an der Universität Marburg sind verfügbar unter: https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/profil/universitaetskultur/berufungskultur/tenure-track

Informationen zum Tenure-Track-Verfahren an der Philipps-Universität Marburg finden Sie unter: https://www.uni-marburg.de/en/university/profile/university-culture/careers/career-paths/professorships/tenure-track-professorships