Postdoc

Postdoc an der Philipps-Universität Marburg

Registrierungsnummer: fb17-0014-wmz-2026
Eintrittsdatum: ab 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 02.08.2026
Gehalt: E 13 TV-H
Dauer: 2 Jahre
Umfang: Vollzeit

Über die Position

Die Universität Marburg, gegründet 1527, bietet eine Vielzahl von exzellenten Studienprogrammen für etwa 22.000 Studenten und befasst sich durch hervorragende Forschung mit den wichtigen Themen unserer Zeit. Die Abteilung Biologie, Forschungsgruppe „EvoEcoPlants", Prof. Dr. Robert R. Junker, sucht derzeit einen Postdoc.

Die Position wird zunächst für 2 Jahre angeboten. Das Startdatum ist der 1. Oktober 2026. Die Position ist Vollzeit mit Gehalt und Leistungen entsprechend einer öffentlichen Dienstposition im Bundesland Hessen, Deutschland (TV-H E 13).

Der globale Wandel bedroht die Vielfalt und Funktionalität von Mikroorganismen, die für Ökosystemfunktionen und -dienstleistungen unerlässlich sind. Allerdings werden Mikroorganismen derzeit in Naturschutzmaßnahmen weitgehend übersehen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine empirische Grundlage schaffen, um die Notwendigkeit des Mikrobienschutzes zu belegen oder die Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen zu bewerten. Dies kann durch Feld- oder Laborbeobachtungen und Experimente oder durch bioinformatische Analysen von Daten aus öffentlich zugänglichen Repositorien erreicht werden.

Aufgaben

• Durchführung von Forschung und Gestaltung eines Projektbereichs zum Thema „Mikrobienschutz" in Zusammenarbeit mit Prof. Junker
• Beitrag zur akademischen Verwaltung und Handling organisatorischer Aufgaben innerhalb der Forschungsgruppe und verwandter Projekte
• Teilnahme an der universitären Lehre
• Betreuung von Studentenarbeiten (B.Sc. / M.Sc.) sowie PhD-Kandidaten

Die Position wird durch einen befristeten Vertrag besetzt, der auf den Zeitraum begrenzt ist, der notwendig ist, um weitere wissenschaftliche Fachkenntnisse zu erlangen (wie die Vorbereitung auf eine anschließende Qualifizierungsphase). Die Befristung des Vertrags entspricht Abschnitt 2(1) des Deutschen Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) und erfolgreich abgeschlossene Promotion in Biologie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fach
• Fundierte Fachkompetenz in mindestens einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche:
  • Pflanze-Mikrobiom-Interaktionen
  • Experimentelle mikrobielle Ökologie (Feld- und/oder Laborarbeit)
  • Molekulare und mikrobiologische Labormethoden
  • Bioinformatik (vorzugsweise mit Fokus auf hochdurchsätziges Amplikon-Sequencing oder Metagenomik)
• Relevante Publikationsleistung zum Thema dieser Ausschreibung (im weiteren Sinne)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Unterricht kann in Deutsch oder Englisch durchgeführt werden (Deutschkenntnisse sind erwünscht / vorteilhaft)
• Starkes Engagement für die Betreuung von Studenten und die Mentoring von nachwuchswissenschaftlern
• Teamfähig mit Leidenschaft für interdisziplinäre Arbeit und Motivation, aktiv zur Forschungsgruppe beizutragen
• Bereitschaft, eine weitere akademische Qualifikation anzustreben

Angebote

• Innovatives Forschungsumfeld: Ein hochaktuelles, zukunftsgerichtetes Forschungsgebiet mit viel Spielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Methoden
• Motivierende Teamkultur: Ein kooperatives, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld innerhalb einer engagierten Forschungsgruppe
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere (einschließlich der Möglichkeit von Teilzeit-/Hybrid-Arbeit, soweit zutreffend)
• Hessischer Öffentlicher Personennahverkehr Pass
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Robert R. Junker
+49 6421-28 22434
Robert.Junker@uni-marburg.de

Zusätzliche Informationen

Wir unterstützen Frauen und ermutigen sie nachdrücklich zu bewerben. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Kandidatinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Als zertifiziert familienfreundliche Universität unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Eine Reduktion der Arbeitszeit ist möglich. Bewerber mit einer Behinderung wie in der Sozialversicherung beschrieben (Abschnitt 2(2) und (3) des Buches IX der Sozialversicherung (SGB IX)) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächskosten können nicht erstattet werden.

Bewerbungsfrist: 02. August 2026