Tenure-Track-Professur (W1 mit Tenure-Track nach W3) für Sonderpädagogik im Kontext multiprofessioneller Kooperation (m/w/d)
Aufgaben
Die Professur ist im Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung angesiedelt und vertritt das Lehr- und Forschungsgebiet im Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung in seiner Breite. Weiterhin wirkt sie an der Gestaltung des Instituts und des Studiengangs Lehramt Sonderpädagogik aktiv mit.
Die Professur bringt Impulse in Forschung und Lehre ein, um das professionelle Handeln im Kontext multiprofessioneller und systemverbindender Kooperation in inklusiven Bildungskontexten der allgemeinbildenden Schule und in sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren professions- und forschungsorientiert weiterzuentwickeln.
Die Lehrverpflichtung beträgt 4 SWS, nach positivem Abschluss der als Feedbackverfahren ausgestalteten Zwischenevaluation 6 SWS sowie die Betreuung von Schulpraktika im Umfang von 4 Zeitstunden.
Die Lehre ist vor allem im Bachelor- und Masterstudium Lehramt Sonderpädagogik zu erbringen, darunter das zu studierende Handlungsfeld „Ausbildung, Erwerbsarbeit und Leben".
Erwartet wird eine intensive Zusammenarbeit mit den thematisch relevanten Arbeitsbereichen in den bildungswissenschaftlichen und fächerbezogenen Instituten der Hochschule, mit den anderen sonderpädagogischen Förderschwerpunkten und Handlungsfeldern sowie mit Verantwortlichen der zweiten und dritten Phase der Lehrkräfteausbildung.
Voraussetzungen
- Einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt aus dem Bereich der Sonderpädagogik
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion - bevorzugt aus dem Bereich der Sonderpädagogik - nachgewiesen wird
- In der Regel 3-jährige Schulpraxis sonderpädagogisches, bevorzugt inklusionsbezogenes Profil in Forschung und Lehre mit Schwerpunkt auf dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung
- Wissenschaftlich gut sichtbare Publikationen
- Hochschuldidaktische Eignung
- Expertise im Bereich empirischer Forschungsmethoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet
Nachgewiesene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, der Nachwuchsförderung und Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht.
Konditionen
Die Tenure-Track-Professur ist auf sechs Jahre befristet. Im Falle der Bewährung wird auf eine Professur (W3) berufen.
Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Akademische Mitarbeiterin oder Akademischer Mitarbeiter erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Verlängerungen nach § 2 Absatz 5 Satz 1 Nummern 1 und 3 bis 5 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) bleiben hierbei außer Betracht. § 2 Absatz 3 Satz 1 WissZeitVG gilt entsprechend.
Bewerbungshinweise
Online-Bewerbung bis spätestens 13.09.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de
Fachliche Auskünfte erteilt gerne Prof. Dr. Josef Nerb (Telefon: 0761/682-376, E-Mail: nerb@ph-freiburg.de; Vorsitzender der Berufungskommission).