W2-Professur für Wirtschaftspsychologie

W2-Professur für Wirtschaftspsychologie

Beschreibung

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum Wintersemester 2027/2028 die W2-Professur für Wirtschaftspsychologie zu besetzen.

Rund 6.500 Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Die Hochschule ist die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz und bietet sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Aufgaben

Das Aufgabenspektrum dieser Professur umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Wirtschaftspsychologie, insbesondere gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung und Change Management.

Des Weiteren gilt es, auch Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Psychologie zu übernehmen. Hierbei sollen die folgenden Bereiche durch die Professur gelehrt werden:

• Allgemeine Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Denken und Sprache)
• Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie
• Forschungsethik und wissenschaftliches Arbeiten
• Kommunikationspsychologie

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur perspektivischen Übernahme weiterer Veranstaltungen, auch außerhalb des eigenen Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs wird erwartet.

Lehrveranstaltungen sind in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache anzubieten.

Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte.

Einstellungsvoraussetzungen

Für diese Professur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach einem Hochschulstudium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an Studierende weitergeben möchte.

Folgende Voraussetzungen werden verlangt:

• Ein grundständiges Studium der (Wirtschafts-)Psychologie
• Vorzugsweise eine Promotion im Fachgebiet der (Wirtschafts-)Psychologie
• Umfassende Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb des Hochschulwesens
• Umfangreiche Erfahrungen in mindestens einem der beiden Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Analyse, Gestaltung und Evaluation organisationaler Veränderungsprozesse
  • Gesundheitsförderliche und zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach-Niveau C1), da die Lehre in erster Linie in deutscher Sprache zu halten ist
• Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Wir bieten

• Diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten
• Internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot für alle Beschäftigten
• Zertifizierung als familienfreundliche Hochschule
• Vielfältige Kinderbetreuungsangebote
• Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service

Dienstort

Hauptcampus Trier (Schneidershof)

Gleichstellung und Behinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Bewerbungsfrist

16.08.2026

Bewerbungshinweise

In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal in einem pdf-Dokument bis zur genannten Bewerbungsfrist mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Nachweise über den beruflichen Werdegang
• Publikationsverzeichnis
• Skizze Ihres Lehr- und Forschungskonzeptes
• Lehrevaluationen

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Anna Schneider, a.schneider@hochschule-trier.de, +49 651 8103-330.