Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Familienbüro

An der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75%, 30 Std./Woche), zunächst befristet bis 31.12.2027, als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Familienbüro

zu besetzen.

Das Familienbüro ist die zentrale Anlaufstelle für Studierende und Beschäftigte, die familiäre Verantwortungen tragen. Wir suchen eine engagierte und gestaltungsstarke Persönlichkeit, die die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie aktiv fördert. Die organisatorische Ausgestaltung der Stelle bietet die Möglichkeit, perspektivisch weitere Aufgaben zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung und Umsetzung von familienfreundlichen Studien- und Arbeitsbedingungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der familienfreundlichen Hochschulstrategie
• Schaffung eines vertrauensvollen Raums für den Austausch und die Vernetzung von Studierenden und Beschäftigten mit Familienverantwortung.
• Beratung von Angehörigen der Universität Bamberg zu den Themen Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie
• Planung und Durchführung von Informations-, Netzwerk- und Veranstaltungsformaten
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Unterstützungsangebote (z. B. Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Notfallbetreuung)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Begleitung von Audit- und Zertifizierungsprozessen (z. B. familiengerechte Hochschule)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einfühlsame und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie Freude am Umgang mit Babys, Klein- und Schulkindern
• Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten:

• Ein engagiertes Team, das sich für die Belange von Studierenden und Beschäftigten mit Familienverantwortung einsetzt
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) im Rahmen der universitätsinternen Regelung