Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen Kenntnissen

Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen Kenntnissen

Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen

Startdatum: 01.10.2026

Beschäftigungsform: Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, zunächst befristet auf 1 Jahr (eine Verlängerung ist vorgesehen)

Entgelt: nach TV-L

Über das Institut

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen erforscht mit seinen beiden Standorten Göttingen und Wolfsburg moderne Arbeitswelten in einer digitalisierten Gesellschaft. Es legt einen besonderen Fokus auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung in der Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin, in gesellschaftlichen, industriellen und unternehmerischen Transformationsprozessen sowie Global Health. Forschung am Institut erfolgt praxisnah und eng an den Bedarfen von Unternehmen (wie z.B. der Volkswagen AG), Politik und Arbeitnehmerschaft durch bidirektionalen Wissenstransfer.

Ihre Aufgaben

• Evaluation von gesundheitsökonomischen Aspekten in Forschungsprojekten mit Konzeptentwicklung und Durchführung von gesundheitsökonomischen Analysen wie z. B. Kosteneffektivität, Nutzwertanalyse und Budget-Einfluss-Analysen bezogen auf Forschungsprojekte am Institut
• Entwicklung von Gesundheitsökonomie-Modellen für die Evaluation, insbesondere für Digital-Health-Interventionen
• Mitarbeit beim Entwickeln, Verfassen und Integration von neuen und bestehenden Forschungsprojekten sowie Anwerben von Drittmitteln
• wissenschaftliches Publizieren und Öffentlichkeitsarbeit mit Erstellung von wissenschaftlichen Artikeln, Teilnahme und Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Projekttreffen
• Mitarbeit bei der universitären Lehre

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium, im besten Fall mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie (z. B. BWL, VWL, Public Health)
• fundierte statistische Kenntnisse
• Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig sowie interdisziplinär zu arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten

• hohe Flexibilität (örtlich/zeitlich), eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
• Einbindung in hoch innovative, gesamtgesellschaftlich relevante und zukunftsorientierte Forschungsfelder in einem dynamischen, interdisziplinären Team und in einem wissenschaftlich renommierten sowie transdisziplinären Forschungsfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten, unter anderem mit internationalen Großunternehmen und in der Politik(beratung)
• Vorteile des Öffentlichen Dienstes
• eine Teilzeitbeschäftigung (65 % = 25 h / Wo.), zunächst befristet auf 1 Jahr - eine Verlängerung ist vorgesehen

Weitere Hinweise

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.