Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu agrarökologischen Living Labs, befristet bis zum 31.03.2029, E13 TV-L, 65 %

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu agrarökologischen Living Labs, befristet bis zum 31.03.2029, E13 TV-L, 65 %

Die Stelle wird im Rahmen des durch die Agroecology Partnership geförderten Projekts „Agroecological Living Labs to Gather Experiences for the Transition of Horticulture through Education and Research (ALL TOGETHER)" ausgeschrieben. Mit einem Fokus auf gemischte Obst-Gemüse-Agroforstsysteme bringt das dreijährige Projekt Landwirt:innen, Forschende, Studierende und weitere Akteure zusammen, mit dem Ziel, i) agro-ökologische Systeme und Praktiken zu validieren, ii) den Austausch unter Akteuren anzuregen und iii) die Einführung agrarökologischer Praktiken im Gartenbau zu beschleunigen. Das Projekt fokussiert auf 15 Reallabore in sieben Ländern entlang eines europäischen Nord-Süd-Gradienten (Schweden, Niederlande, Frankreich, Spanien, Italien, Deutschland, Österreich). Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Schwerpunkt im Arbeitspaket 1 „Aufbau eines europäischen Netzwerks von 15 Living Labs zur Co-Innovation von Mischkulturen aus Obstbäumen und Gemüsesystemen" sowie in Projekttätigkeiten im deutschen Reallabor.

Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Betreuung des Promotionsprojekts wird in Kooperation mit dem Institut für Biologische Landwirtschaft (Prof. Christian R. Vogl) der BOKU Universität Wien durchgeführt.

Ihre Aufgaben

• Sozial-ökologische, auch ethnobotanische Charakterisierung der Reallabore
• Methodische Konzeption einer Theorie des Wandels (Theory of Change) und Auswertung dieses Ansatzes zur Co-Innovation in den Reallaboren
• Partizipative Entwicklung und Begleitung einer Theorie des Wandels für das deutsche Reallabor
• Durchführung partizipativer Co-design-, Austausch- und Lernformate im deutschen Reallabor
• Wissenschaftliche Betreuung von „farmers' experiments" und partizipativen Videos sowie Erhebung von agronomischen und ökologischen Felddaten im deutschen Reallabor
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen, Workshops und Stakeholder-Veranstaltungen
• Erstellen von Projektberichten

Ihr Profil

• Überdurchschnittlicher Master-Abschluss in Agrarwissenschaft, Landschaftsplanung, Umwelt-(Sozial-) wissenschaften oder ähnlichen Fachbereichen
• Starkes Interesse an sozialen Dimensionen von Transformationsprozessen von Landnutzungssystemen
• Erfahrung in qualitativer sozialwissenschaftlicher Feldforschung, vorzugsweise im Landnutzungskontext (z. B. Interviews, Gruppendiskussionen) (erste Erfahrungen erforderlich, Weiterbildung im Rahmen der Stelle)
• Erfahrungen mit partizipativen Formaten, insbesondere mit Mapping- und Videoansätzen, sind von besonderem Vorteil
• Fähigkeit zu und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Schreiben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Praxis)
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger innereuropäischer Dienstreisen (Feldforschung, Projekttreffen, Tagungen)
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Was uns auszeichnet

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitenden ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.

Als Beitrag zu einer transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung beleuchtet das Fachgebiet Gesellschaftliche Transformation und Landwirtschaft die Zusammenhänge zwischen ökologischen und sozialen Dimensionen in Landnutzungs- und Ernährungssystemen. Schlüsselkonzepte der Arbeit sind Kulturlandschaft und sozial-ökologische Resilienz.

• Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
• Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Personengruppen, die im akademischen System bisher weniger stark vertreten sind und bitten darum, ggfs. entsprechende Angaben zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20. April 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Prof. Dr. Claudia Bieling, E-Mail: claudia.bieling@uni-hohenheim.de, wenden.