Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
75%, Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung bis 31.10.2028
Projektbeschreibung
Das von der Sächsischen Aufbaubank geförderte Drittmittelprojekt „HUMKIT" beschäftigt sich mit der Entwicklung ganzheitlicher, adaptiver und menschzentrierter Telepräsenzsysteme für industrielle Anwendungen. Zu diesem Zweck verbindet ein interdisziplinärer Ansatz psychologische, produktionstechnische, Sensor- und Informatikperspektiven zur systematischen Verbindung von technischer Adaptivität, menschzentrierter Gestaltung und intelligenter Entscheidungsunterstützung in der telepräsenzsystemgestützten Fernwartung.
Arbeitsaufgaben
- Erstellung von Anforderungs- und Use-Case-Katalogen zur Anwendung von Telepräsenzsystemen sowie Evaluierung und Charakterisierung von Nutzendengruppen
- Planung, Organisation und Durchführung empirischer Labor- und Experimentalstudien zur Evaluierung und Weiterentwicklung von Telepräsenzsystemen
- Implementierung und Auswertung von Studiendesigns, statistische Analyse komplexer Datensätze mit R
- Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen und externen Kooperationspartner:innen
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Voraussetzungen
- mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Laborstudien
- sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden und deren Anwendung sowie im Umgang mit R
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Open-Science-Praktiken (z.B. Präregistrierungen, Reproduzierbarkeit)
- wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Leistungen
- Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
- optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
- attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Bewerbung
Bewerbungen sind unter dem Stichwort »HUMKIT« mit den üblichen Unterlagen bis 31.07.2026 elektronisch einzureichen.
Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Kontakt
Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften
Professur Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
Wilhelm-Raabe-Straße 43
09120 Chemnitz
Ansprechpartner/-in: Frau Prof. Dr. Anja Strobel
E-Mail: susanne.moeldner@psychologie.tu-chemnitz.de
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen/Weltanschauungen, mit Behinderungen, aller Altersgruppen sowie aller sexuellen Orientierungen und Identitäten sind willkommen. Die TU Chemnitz ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern und achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung.