Wiss. Mitarbeiter*in (m-w-d) an der Medizinischen Fakultät, Institut für Gesundheits-, Hebammen- und Pflegewissenschaft
Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Stellenangebote →An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits-, Hebammen- und Pflegewissenschaft, ist ab dem 01.01.2027, die auf 3 Jahre befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (65 %) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des DFG-Projektes „ProHydraDem - Förderung der Hydration von Personen mit Demenz: Entwicklung und Machbarkeitstestung einer komplexen Intervention“.
Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 7-163/26-D
Arbeitsaufgaben
- systematische Literaturrecherchen
- empirischen Forschung mittels fokussierter Ethnografie, Experteninterviews und eines Surveys in den Pflegesettings Krankenhaus, Pflegeheim und häusliche Pflege
- Qualitative und quantitative Verfahren der Datenanalyse und -synthese im Rahmen einer länderübergreifenden (D-A-CH) Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung in der Zusammenarbeit mit einer PPI (Patient and Public Involvement)-Gruppe
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachtagungen
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Zeitschriften
- Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion ist gegeben.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Gesundheits- und/oder Pflegewissenschaft
- fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen mittels unterschiedlicher Methoden, insbesondere Literaturrecherche, qualitative Interviews, Beobachtung
- Interesse an der Bearbeitung von Forschungsfragen in der Gesundheits- und Pflegewissenschaft sowie an einer Promotion
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit vulnerablen Probandengruppen
- Fundierte Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 zur Kommunikation mit den Probanden
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Gabriele Meyer Tel.: 0345 55 7 4466, E-Mail: gabriele.meyer@uk-halle.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 7-163/26-D mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.09.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits-, Hebammen- und Pflegewissenschaft, 06097 Halle (Saale), vorzugsweise jedoch per E-Mail an ighpw@uk-halle.de.
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht.