Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Philosophischen Fakultät/Institut für Germanistik; Professur für Neuere deutsche Literatur

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Philosophischen Fakultät/Institut für Germanistik; Professur für Neuere deutsche Literatur

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam , Philosophische Fakultät/Institut für Germanistik; Professur für Neuere deutsche Literatur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle , befristet für 3 Jahre zu besetzen:

Akademische/ -r Mitarbeiter/- in (w/m/d) Kenn- Nr. 328/2026 Die Arbeitszeit umfass t 30 Wochenstunden ( 75 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt- gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV -Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen- schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Ihr Arbeitsbereich: Die Stelle ist an der Professur für Neuere d eutsche Literatur/ 19.-21. Jahrhundert angesiedelt. Besondere Schwerpunkte der national und international vernetzten Forschung liegen im Be- reich der Literatur und Kultur des 19. Jahrhunderts, der Moderne sowie der Literatur seit 1945 und der Gegenwart . Zudem gibt es einen Schwerpunkt in der Lyrikforschung, u.a. in der an der Professur angesiedelten Mitherausgeberschaft des internationalen Jahrbuchs für Lyrikfor-schung Poema . Zu aktuellen Projekten siehe die Webpräsenz ( https://www.uni -pots- dam.de/de/ndl -19-21-jhd/professur/profdrfabianlampart.html ). Ihr Aufgabengebiet umfasst :

• Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Professur im Bereich der Neueren deut- schen Literatur vom 19. -21. Jahrhundert
• Mitwirkung an der Erarbeitung und Durchführung von Forschungsprojekten und Publikati- onsvorhaben im Lehrstuhlteam
• Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung
• Mitarbeit in der Lehre der am Institut für Germanistik angebotenen Studiengänge (Ba- chelor/Master Lehramt Deutsch; Bachelor/Master Germanistik) sowie in Lehrorganis ation und Institutsverwaltung
• administrative Aufgaben im Institut für Germanistik

Es besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation). Für die ei-gene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsver- ordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der Universität Potsdam

beschlossenen Bandbreitenregelung . Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka- demi scher Mitarbeiter/ -innen1 „mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion/Habilitation) “.

Sie bringen Folgendes mit :

• ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistik bzw. im Fach Deutsch mit Schwerpunkten im Bereich der Neueren deutschen Literaturwissenschaft oder der Allgemeinen und Vergleichenden Literaturwissenschaft
• abgeschlossene Promotion im Bereich der Neueren deutschen Literaturwissenschaft
• erwartet werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten bei der Vorbereitung und Or-ganisation von wissenschaftlichen Forschungsprojekten
• Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, der Organisation von wissenschaftlichen Verbundprojekten und erste wissenschaftliche Berufserfahrung in Lehre und Forschung
• Erfahrungen in den organisatorischen Strukturen akademischer Arbeit
• Unterrichtserfahrung in der akademischen Lehre
• Bei Bewerber/ -innen 1, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, wird eine Sprachkompetenz erwartet, die wissenschaftliches Arbeiten in der germanistischen Literaturwissenschaft in deutscher Sprache auf Promotionsniveau erlaubt

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, der Organisation von wissenschaftlichen Verbundprojekten und erste wissenschaftliche Berufserfahrung in Lehre und Forschung
• Fremdsprachenkenntnisse, außer Englisch gute Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache
• praktische und lehr - und forschungsrelevante Erfahrungen in Institutionen des literarischen Lebens sowie der Literatur - und Medienlandschaft

Unser Angebot an Sie: Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr - und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt :

• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs - und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter .
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV -Jobticket erhalten und Campus -Fahrräder nutzen.
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home -Office ) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5- Tage -Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weitere Informationen zu r Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni - potsdam.de/de/arbeiten- an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Für nähere Informationen zur a usgeschri ebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Fabian Lam- part per E -Mail: fabian.lampart@uni -potsdam.de und Telefon: 0331 / 977- 4234 gerne zur Ver- fügung.

Ihre Bewerbung : Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17 .07.2026 unter Angabe der Kenn -Nr. 328/2026 per E -Mail an luisa.hueneburg@uni -potsdam.de .

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF- Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) . Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG) . Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit. Potsdam, 23.06.2026