Universitätsklinikum Freiburg
Wissenschaftsmanager*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg Stellenangebote →Wissenschaftsmanager*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, die interdisziplinären Verbundprojekte unserer Klinik zu koordinieren und eigene Ideen einzubringen
- ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzender, kollegialer und professioneller Arbeitsatmosphäre
- eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Sie Ihr neues Aufgabenfeld und unser Klinikum optimal kennenlernen
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Kinderbetreuung
- eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket UKF, Hansefit, u.v.m.
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen und Ärztinnen/Ärzte im Rahmen von Projektanträgen sowie der Ausarbeitung von u. a. Budgetkalkulationen, Studiendesigns und Ethikanträgen
- Verantwortung für die wissenschaftlich-administrative Durchführung, das Controlling und den Abschluss von Forschungsvorhaben (u. a. DIGIZ, SPP2177 radiomics, NAKO Gesundheitsstudie)
- Koordination der Aktivitäten der Kooperationspartner*innen in Verbundprojekten sowie Unterstützung beim Vertragsmanagement
- eigenständige Organisation und Durchführung klinikinterner und klinikübergreifender Veranstaltungen (Workshops, Projekttreffen, Konferenzen)
- Möglichkeit zur Beteiligung bei der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen
- Außendarstellung der Forschungsprojekte durch Präsentationen, Webseiten, Newsletter inkl. Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den zentralen Einrichtungen des Klinikums
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion, vorzugsweise im Bereich der Lebens- und Naturwissenschaften
- idealerweise Erfahrung in der Antragstellung und Administration von wissenschaftlichen Forschungsprojekten sowie Kenntnisse der nationalen Förderlandschaft
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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