Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Habilitation im Fachgebiet Angewandte Makroökonomie

Ihre Aufgaben

• Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen nach Maßgabe der Bestimmungen der Lehrverpflichtungsverordnung an Hochschulen LVVO, hier im Umfang von z. Zt. 4,0 LVS sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
• Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (mit Passung zum inhaltlichen Schwerpunkt der Arbeitsgruppe: Entwicklungsökonomik und Subjektives Wohlbefinden)
• Durchführung von Forschungsprojekten im Themengebiet des Fachbereiches
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen zur Veröffentlichung in referierten Fachzeitschriften
• Mitarbeit bei der Doktorand*innenausbildung sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlicher oder verwandter Studiengänge
• eine einschlägige Promotion im Bereich der Volkswirtschaftslehre
• umfangreiche quantitative Methodenkenntnisse, insbesondere im Bereich der ökonometrischen Analyse räumlicher Daten
• Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Angewandten Makroökonomie; insbesondere zu Prognoseverfahren, zur Ökonometrie und zu empirischen Forschungsprojekten im Rahmen von Modulen zum forschenden Lernen
• Publikationen in internationalen referierten Fachzeitschriften

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Erfahrung in der Anwendung von Forschungsmethoden, insbesondere im Bereich der angewandten makroökonomischen Volkswirtschaftslehre und auf Themen zum Schwerpunkt Entwicklungsökonomik
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen und Projekte
• Starke Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• die Möglichkeit, durch die Lehre einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung von Studierenden zu leisten
• die Möglichkeit zu eigenständiger Forschung
• ein dynamisches und stimulierendes Forschungsumfeld
• ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung/Qualifikation und persönlichen Weiterentwicklung

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (hier: Habilitation) gegeben.