Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Mathematik mit Promotionsziel
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Mathematik mit Promotionsziel
Kennziffer: 35-2026 | Beschäftigungsform: Vollzeit | Vergütung: TV-L E13 (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
Startdatum: 01.01.2027
Die Stelle ist dem Institut Naturwissenschaften zugeordnet und wird im Rahmen des Forschungsprojekts „Monte Carlo und Quasi Monte Carlo Methoden" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert. Die Möglichkeit zur Promotion ist in Form einer kooperativen Promotion an der Universität Osnabrück gegeben.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit im Forschungsprojekt „Monte Carlo und Quasi Monte Carlo Methoden"
- Bearbeitung von (theoretischen) mathematischen Forschungsfragen aus der Gleichverteilungstheorie
- Erstellung und Publikation von Fachartikeln
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen inklusive eigener Vorträge
- Transfer und Vorstellung der Forschungsergebnisse in der Hochschule und bei Industriekontakten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: Monte Carlo/Quasi-Monte Carlo Methoden, Zahlentheorie, Maßtheorie, Approximationstheorie, Gleichverteilungstheorie
- Programmierkenntnisse sind wünschenswert
- Weltoffene, teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an wissenschaftlicher, mathematischer Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anstellungsbedingungen:
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungshinweise:
Bewerbungsfrist: 21.07.2026
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerberportal ein.
Vorstellungsgespräche: 18.08.2026
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (2000)