Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) "Geschäftsstelle Interdisziplinäre Projektforen (InProF)" im Servicebereich der School of Education

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) "Geschäftsstelle Interdisziplinäre Projektforen (InProF)" im Servicebereich der School of Education

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

Im Servicebereich der School of Education suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Koordination und Unterstützung der Interdisziplinären Projektforen (InProF) als
• fakultätsübergreifende Forschungsverbünde in der Lehrerbildung unter Beteiligung
• von Fachwissenschaften, Fachdidaktiken und Bildungswissenschaften sowohl
• inhaltlich als auch administrativ
• Kommunikation und Vernetzung inneruniversitär in Bezug auf die Fortführung und
• Initiierung fakultätsübergreifender, interdisziplinärer, lehramtsbezogener
• Forschungsverbünde
• eigene Forschung im Bereich der Lehrerbildung, Unterstützung der
• Forschungsaktivitäten in den InProF
• Lehre in den Bildungswissenschaften und / oder einer affinen Fachdidaktik (im
• Umfang von 2 LVS)
• Unterstützung der InProF sowie weiterer beteiligter Stellen (GSA, Servicebereich,
• etc.) bei Beteiligung an wettbewerblichen Verfahren der nationalen und
• internationalen Forschungsförderung sowie Unterstützung bei der wissenschaftlichen
• Recherche
• Unterstützung des Gemeinsamen Studienausschusses (GSA) bei der Durchführung
• der Ausschreibung und Auswahl der InProF sowie bei der formalen Organisation
• dieser Verfahren
• Unterstützung der InProF bei der Platzierung wissenschaftlicher Ergebnisse im
• Rahmen relevanter Tagungen und in einschlägigen Publikationsorganen
• Vernetzung der Forschungsverbünde InProF universitätsintern sowie
• themenbezogene außeruniversitäre Vernetzung der InProF mit dem Ziel, die
• Sichtbarkeit der interdisziplinären Forschung zu verbessern
• Initiierung und Begleitung von universitätsinternen und öffentlichen Tagungen und
• Workshops
• Organisation und Durchführung geeigneter Evaluationsmaßnahmen mit dem Ziel der
• stetigen Verbesserung der InProF-Strukturen
• Aufbau und dauerhafte Pflege der Innen- und Außendarstellung der InProf (Website,
• Social Media, etc.) sowie Dokumentation der Ergebnisse zur Erhöhung der
• Sichtbarkeit der Forschung inner- und außeruniversitär
• IHR PROFIL
• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder
• vergleichbar), vorzugsweise in einem Lehramtsstudiengang (Sek. II) oder einer
• lehramtsrelevanten Fachwissenschaft, Fachdidaktik oder Bildungswissenschaft
• einschlägige Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen,
• vorzugsweise in einer Fachwissenschaft, Fachdidaktik oder Bildungswissenschaft,
• die für die Lehrerbildung relevant ist
• Erfahrungen in der Koordination von universitären Projekten sowie in der
• wettbewerblichen Akquise von Drittmitteln
• Erfahrungen in der Dokumentation von Forschungsergebnissen sowie in der
• Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Workshops und Symposien
• inhaltliches Interesse an Fragen der Lehrerbildung
• hohe soziale und organisatorische Kompetenzen, Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Beginn
frühestens 06.12.2026
Dauer
Im Rahmen einer
Mutterschutzvertretung zunächst
befristet bis voraussichtlich
14.03.2027; eine Verlängerung
des Arbeitsverhältnisses im
Rahmen einer geplanten
anschließenden
Elternzeitvertretung bis ca. Ende
2027 wird angestrebt
Stellenwert
E 14 TV- L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte
geben Sie bei der Bewerbung
an, ob Sie auch bzw. nur an
einer Teilzeitbeschäftigung
interessiert wären)
Kennziffer
26256
Ansprechpartnerin
Frau Dr. Michaela Heer

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
10.09.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(Postdoc) "Geschäftsstelle
Interdisziplinäre Projektforen (InProF)"

Vorteilhaft sind zudem:

• Erfahrungen in interdisziplinärer, fakultätsübergreifender universitärer
• Zusammenarbeit
• Erfahrungen in der universitären Gremienarbeit
• Erfahrungen in der Organisation von Forschung oder Lehre in einem Lehrgebiet der
• Lehrerbildung

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der
wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann.
Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen
Qualifizierung angemessen gestaltet.

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums sowie der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig
eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

WIR BIETEN IHNEN

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge