Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Netzwerk Digitalisierung Lehre (BU:NDLE) im Dekanat der Fakultät 3

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Netzwerk Digitalisierung Lehre (BU:NDLE) im Dekanat der Fakultät 3

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, W irtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplin ären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and

Economics, im Dekanat, suchen wir Unterstützung als BU:NDLE -Mitarbeiter*in.

BU:NDLE steht für Bergische Universität: Netzw erk Digitalisierung Lehre. Das Netzwerk

besteht aus wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die in den Fakultäten Lehrende und

Studierende bei digital gestützten Lehrveranstaltungen in vielfältiger Weise

unterstützen.

IHRE AUFGABEN

• Sie verbessern die Qualität in Studium und Lehre durch lehrunterstützende
• Tätigkeiten, insbesondere bezogen auf didaktische und technische Fragen digital
• gestützter Lehre,
• Sie evaluieren digital ges tützte Lehr - und Prüfungs angebote und entwickeln diese
• weiter, insbesondere unter Beachtung hochschuldidaktischer und
• mediendidaktischer Kriterien,
• Sie beraten die Lehrende n zur Auswahl geeigneter Methoden für digital gestützte
• Lehre, besonders in Bezug au f mediendidaktische Entscheidungen, IT -spezifische
• Anforderungen und rechtliche Aspekte sowie bei der Nutzung von digitaler
• Infrastruktur im Bereich Lehre, vor allem des Lernmanagementsystems Moodle und
• weiterer Portale und Plattformen,
• Sie unterstützen Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Medien im
• Kontext digital gestützter Lehre,
• Sie arbeiten mit der für E -Learning zuständige n Abteilung des Zentrums für
• Informations - und Medienverarbeitung (ZIM) und dem UniService Digitalisierung
• Lehre (UDL) der Servicestelle für akademische Personalentwicklung zusammen,
• Sie bringen sich in fachübergreifende Diskussionen und den Erfahrungsaust ausch
• zur digital gestützten Lehre ein, insbesondere durch die Vernetzung innerhalb von
• BU:NDLE,
• Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der
• Fakultät und bei der Antragstellung in einschlägigen Programmen (z. B. Förderlin ien
• der DH.NRW) mit,
• Sie unterstützen bei der Umsetzung hochschuldidaktischer Angebote des Netzwerks
• Digitalisierung Lehre (BU:NDLE) ,
• Sie nehmen an internen und externen Weiterbildungsangeboten zur Digitalisierung in
• der Lehre teil,
• Sie führen eigene curricular e Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 LVS pro
• Semester in den Bachelor - und Master -Studiengängen der Fakultät durch. Diese
• Veran staltungen nutzen Sie zur Erprobung, Evaluation und Weiterentwicklung digital
• gestützter Lehrangebote.
• Sie unterstützen die Fakultät bei der Etablierung und Koordination interdisziplinärer
• Lehrange bote in Absprache mit Lehrenden verschiedener Fakultäten sowie
• relevanten Stabs - und Funktionsstellen der Universität.
• Fallweise unterstützen Sie bei der zentralen Prüfun gsorganisation der Fakultät und
• anderen allgemeinen Aufgaben.
• Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als
• eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in
• mitwirkt.

Beginn
01.09.2026
Dauer
unbefristet
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte
geben Sie bei der Bewerbung
an, ob Sie auch bzw. nur an
einer Teilzeitbeschäftigung
interessiert wären)
Kennziffer
26174
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Nils Crasselt
-wuppertal.de

Bewerbungen übe r
stellenausschreibungen.uni -
wuppertal.de
Bewerbungs frist
03.08.2026 Wissenschaftliche *r
Mitarbeiter*in im Netzwerk
Digitalisierung Lehre (BU:NDLE)

IHR PROFIL

• Abgeschloss enes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
• in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach mit starken
• wirtschaftswissenschaftlichen Bezügen
• Wünschenswert ist eine Promotion mit wirtschaftswissenschaftlichem, idealerweise
• wirtschaftspädagogischem/ -didaktischen Schwerpunkt bzw. deren zeitnah
• bevorstehender Abschluss
• Ein hochschuldidaktisches Zertifikat einer deutschen Hochschule mit Bezügen zur
• digitalen Lehre; liegt eine Promotion vor, kann das Zertifikat nach Besetzung der
• Stelle zeitnah nachgeholt werden
• Liegt keine Promotion vor und wird diese auch nicht zeitnah nach der Besetzung der
• Stelle abgeschlossen, muss der*die erfolgreiche Bewerber*in ein weiteres Zertifikat,
• z.B. das Zertifikat Wissenschaftsmanagement (ZWM) oder das Zertifikat
• „Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule“ (ZHD) erwerben , sofern diese
• nicht bereits vorliegen .
• Mediendidaktische/ -pädagogische Kenntnisse und Erfahrung (belegt z.B. durch
• einschlägige hochschuldidaktische Weiterbildung oder durch eine mindestens
• zweijährige Berufserfahrung im Bereich „Digitalisierung Lehre“)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Nachweisbare Erfahrung bei der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen
• Erfahrung in der Hochschullehre bei d er eigenständigen Durchführung von
• Lehrveranstaltungen
• Gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen (z.B. Gremienarbeit,
• Unterstütz ungsangebote)
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
• Kenntnisse in der Gestaltung von Modulen und Curricula
• Sicherer Umgang mit dem Lernmanagementsystem Moodle oder einem
• vergleichbaren E -Learning -System sowie mit gängigen Textverarbeitungs - und
• Präsentationsprogrammen
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jegl ichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerb ehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen . Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegend e Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums , ggf. der Promotion sowie der Zertifikate , Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung).
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
WIR BIETEN IHNEN
Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uni Sport
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeiten in internationalem Kontext
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Großes Fort - und Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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