Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich digitale Methoden in der Architektur

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich digitale Methoden in der Architektur

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Unterstützung von Lehr- und Forschungsaktivitäten im Fachgebiet „Computational Design in Architecture“ der Fakultät für Architektur

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung zu digitalen Methoden in der Architektur

Promotion mit Bezug zum Projekt ist denkbar

Betreuung studentischer Gruppen im Schwerpunkt „Computational Design“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere in der Master-Vertiefungsrichtung "Spatial Strategies"

Unterstützung der Organisation im Fachgebiet sowie Vorbereitung und Begleitung von Exkursionen, Vorträgen, Konferenzen und Publikationen

Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Architektur, Design oder in einem vergleichbaren Fachgebiet

Sehr gute Kompetenz im Umgang mit computergestützten Planungsmethoden und digitalen Fertigungstechnologien

Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung gäng iger und weiterführender Softwareapplikationen in der Architektur

Fundierte Fähigkeiten in der Programmierung sowie weitreichende Erfahrun g in der Anwendung generativer KI

Hohe entwerferische, gestalterische und konstruktive Kompetenz

Sicherer Umgang mit CAD, BIM, visueller Programmierung sowie Grafik- und Layoutsoftware

Erfahrung im Aufbau und in der Programmierung von Datenbanken

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Vergütung nach EG 13 TV-L

Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld

Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung

Für eine selbstinitiierte Promotion mit Bezug zum Projekt kann das fakultäts- und hochschulübergreifende Netzwerk genutzt werden

Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen

Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team

Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Jahressonderzahlung nach TV-L

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.