wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich recyclinggerechte Produktentwicklung und Kreislaufwirtschaft(externer Link, öffnet neues Fenster)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich recyclinggerechte Produktentwicklung und Kreislaufwirtschaft

Allgemeine Informationen

Institut: Institut für Recycling der Fakultät Fahrzeugtechnik am Campus Wolfsburg
Vergütung: EG 13 TV-L
Umfang: 39,8 Std./Woche
Befristung: bis zum 30.06.2028
Beginn: 01.10.2026
Standort: Wolfsburg

Aufgabenbereich

• Wissenschaftlich-technische Bearbeitung des Projekts „KI4Cycle-LLM", insbesondere Auswahl geeigneter Kennzahlen in der Demontage von Altprodukten
• Durchführung von Demontagestudien und Auswertung von internen und externen Datenquellen
• Eigenständige Strukturierung der Forschungsarbeiten, Projektkommunikation und Berichtswesen
• Organisation von Workshops und Zusammenarbeit mit Recycling-Clustern und Unternehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl-Ing. Uni) im Bereich der Produktionstechnik, Automobiltechnologie, Recycling, Umweltingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
• Vertiefte Kenntnisse von Recyclingtechnologien, Demontageprozessen und entsprechenden Bewertungsmethoden
• Anwendungsbezogene Kenntnisse digitaler Technologien und Datenverarbeitung, Produktionstechnik und Konstruktionsmethoden
• Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und der Entwicklung von Lösungen für die Umsetzung der Kreislaufwirtschaft

Leistungen

• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten, Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote

Bewerbungshinweise

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an der Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin.

Bewerbungsfrist: 24.07.2026

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr.-Ing. Max Juraschek erfragen.