Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Doktorand*innen) im Bereich Geschichte der Energie und der Residuen

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Doktorand*innen) im Bereich Geschichte der Energie und der Residuen

Kennziffer: Wiss26171

Start: nächstmöglich

Teilzeit: 65 %

Beschreibung der Position

An der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie der Universität Bielefeld sind in der Abteilung für Geschichtswissenschaften zwei Doktorand*innenstellen (w/m/d) für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die Doktorand*innen werden Mitglieder der International Max Planck Research School (IMPRS) „Modelling the Anthropocene", einem interdisziplinären Forschungsprogramm zur Analyse historischer und gegenwärtiger Mensch-Umwelt-Beziehungen unter besonderer Berücksichtigung modellbasierter Ansätze. Die Forschungsstellen sind thematisch im Bereich der Geschichte der Energie und der Residuen angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Forschungsprojekte (100 %):

• Energieflüsse und Energiesysteme in historischer Perspektive
• Stoffkreisläufe und materielle Transformationen
• Nebenprodukte, Abfall und Residuen

• Aktive Mitarbeit im Rahmen der IMPRS „Modelling the Anthropocene"
• Teilnahme an Workshops, Kolloquien und interdisziplinären Austauschformaten
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen

Eine Anschlussfähigkeit an die interdisziplinären Forschungsansätze der IMPRS, insbesondere im Hinblick auf Modellierung und quantitative Perspektiven, ist ausdrücklich erwünscht.

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Anforderungen

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) in Geschichtswissenschaft oder einem verwandten Fach
• ein überzeugendes Forschungsvorhaben im thematischen Kontext der Ausschreibung
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke / hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz

Das wünschen wir uns:

• Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Vertrautheit mit quantitativen Methoden oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet 4 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 65 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fester Dienstort (Bielefeld)
• flexible Arbeitszeiten
• grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Bewerbungshinweise

Bewerbungsfrist: 29.07.2026

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular.

Kontakt

Dr. Franz Mauelshagen
franz.mauelshagen@uni-bielefeld.de

Universität Bielefeld
Fakultät f. Geschichtswissenschaft, Phil. u. Theol
Dr. Franz Mauelshagen
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld