Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) für Alte Geschichte, Philologisch-Historische Fakultät
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) für Alte Geschichte, Philologisch-Historische Fakultät
Stellenangebote
- Universität
- Karriere
- Stellenangebote
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) für Alte Geschichte, Philologisch-Historische Fakultät
An der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität ist zum 1. April 2028 die Stelle einer/eines
Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors (m/w/d)
der BesGr. W 3 (Lehrstuhl) für Alte Geschichte
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Die Universität Augsburg möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre demonstriert hat. Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber soll das Fach Alte Geschichte (Griechische und Römische Geschichte) in Forschung und Lehre umfassend vertreten. Zentrale Auswahlkriterien sind hochrangige Publikationen und umfangreiche Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln. Erwartet wird ein nachgewiesenes Interesse an epochenübergreifender Forschung und Lehre sowie ausgewiesene Lehrerfahrung. Die Mitwirkung am Lehrangebot aller Studiengänge gehört zu den Dienstaufgaben (BA, MA, insbesondere alle Lehrämter im Rahmen des bayerischen Staatsexamens). Der Lehrstuhl kooperiert mit den einschlägigen Nachbardisziplinen (u.a. Klassische Archäologie), den Professuren mit Schwerpunkt „Digital Humanities“ innerhalb der Universität sowie den Sammlungen und Museen vor allem am Hochschulstandort Augsburg.
Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu digitaler Lehre werden vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten ist eine Einstellung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich.
Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und bittet Wissenschaftlerinnen nachdrücklich sich zu bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Beauftragten der Philologisch-Historischen Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst unter: https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/philhist/fakultaet/beauftragte-gleichstellung/
Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.