Hochschule Reutlingen
W2-PROFESSUR (m/w/x) Energiewirtschaft und Energienetze
W2-PROFESSUR (m/w/x) Energiewirtschaft und Energienetze
WAS SIE GESTALTEN
- Sie lehren und forschen im Bereich Energiewirtschaft und Stromnetze am Reutlinger Energiezentrum (REZ) und übernehmen Lehrveranstaltungen hauptsächlich im Masterstudiengang „Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz"
- Sie vermitteln die Grundlagen der Technologie von Stromnetzen und energiewirtschaftlichen Prozessen praxisnah
- Sie verstärken das REZ-Team im Bereich der Simulation und Analyse von Stromnetzen
- Sie engagieren sich in der Forschung, publizieren und werben Forschungsmittel für das REZ ein
- In den genannten Lehrgebieten setzen Sie eigene Schwerpunkte; gleichzeitig sind Sie bereit, Grundlagenfächer in den Studiengängen der Fakultät Technik zu unterrichten
- Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent
- Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung sowie im Team des Studiengangs mit
WAS SIE MITBRINGEN
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion
- Ein umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich Stromnetze und Energiewirtschaft
- Idealerweise internationale Erfahrungen
- Eine einschlägige mehrjährige Berufspraxis, bevorzugt mit Führungserfahrung
- Die Bereitschaft, Lehre in Deutsch und Englisch zu übernehmen
- Idealerweise einschlägige Publikationen sowie Forschungsprojekte
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein
BEWERBUNGSHINWEISE
Bewerbungen bitte mit üblichen Unterlagen bis zum 31.08.2026 über das Bewerbungsportal https://karriere.reutlingen-university.de einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Kontakt:
Prof. Dr.-Ing. Debora Coll-Mayor
+49 (0)7121 271 7139
debora.coll-mayor@reutlingen-university.de
Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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