W2-Professur für Recht mit Schwerpunkt Sozialrecht (w/m/d)

W2-Professur für Recht mit Schwerpunkt Sozialrecht (w/m/d)

Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften

Bewerbungskennziffer: 03.1.719

Dienstort: Würzburg

Aufgaben und Verantwortungen

Als künftige Professorin oder künftiger Professor vertreten Sie Ihr Fachgebiet Recht mit dem Schwerpunkt Sozialrecht und übernehmen eigenverantwortlich die damit verbundenen Aufgaben in Lehre, angewandter Forschung und akademischer Selbstverwaltung.

Lehre

In der Lehre vermitteln Sie wissenschaftlich fundiert und praxisnah die Grundlagen und Anwendungen des Sozialrechts. Sie vertreten Ihr Fach vor allem in den Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und Existenzsicherungsrecht (SGB II, III, XII). Wünschenswert sind überdies Schwerpunkte im (Sozial-)Verwaltungsrecht und dem Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, die Grundlagen in Bezug zu konkreten Anwendungsfeldern zu setzen.

• Durchführung von Vorlesungen und Seminaren
• Unterstützung von Studierenden bei der Umsetzung von Projekten mit starkem Bezug zur sozialrechtlichen Praxis
• Anleitung von Studierenden zur wissenschaftlichen Arbeit
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Gemeinsame Gestaltung des Studienangebots mit Kolleginnen und Kollegen

Angewandte Forschung

In der angewandten Forschung engagieren Sie sich für sozialrechtliche Fragestellungen, die einen Bezug zu gesellschaftlichen Herausforderungen aufweisen. Sie helfen uns, unsere nationalen sowie internationalen Netzwerke mit Praxispartnern, Forschungseinrichtungen und akademischen Institutionen weiter auszubauen.

Akademische Selbstverwaltung

Sie übernehmen Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung.

Anforderungen

Erforderliche Qualifikationen:

• Fundierte fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen Teilhaberecht (SGB IX) und Existenzsicherungsrecht (SGB II, III, XII)
• Erfolgreicher Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens

Wünschenswert:

• Schwerpunkte im (Sozial-)Verwaltungsrecht und dem Arbeitsrecht mit sozialrechtlichen Bezügen
• Erfolgreicher Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Lehre und angewandter Forschung in englischer Sprache
• Veröffentlichungen in englischer Sprache
• Bereitschaft zur Kooperation mit ausländischen Hochschulpartnern

Einstellungsvoraussetzungen (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
• Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden
• Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Weitere Erwartungen an die Stelle

• Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
• Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung der Hochschule
• Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers
• Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Leistungen und Bedingungen

Der Freistaat Bayern bietet optimale Arbeitsbedingungen, hervorragende Lebensqualität und besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Sie erhalten eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung, die die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit erlaubt.

Die Professur bietet Ihnen in einem multidisziplinären Team interessante und herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Fakultät zeichnet sich durch eine kooperative und kollegiale Lehr- und Forschungskultur aus und ist eng mit Praxis- und Forschungseinrichtungen vernetzt. Ein Umfeld, in dem das Miteinander großgeschrieben wird und in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert hat.

Beschäftigungsmodelle und besondere Regelungen

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stelle zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Gleichstellung

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbung

Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Bitte nutzen Sie das Online-Portal der THWS. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Nachweise zu den beruflichen Stationen
• Nachweise zu den wissenschaftlichen Arbeiten

Kontakt für fachliche Fragen

Vorsitzende des Berufungsausschusses: Prof. Dr. Tanja Henking (tanja.henking@thws.de)

Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst: Prof. Dr. Tanja Mühling (tanja.muehling@thws.de)