Universitätsprofessur (m/w/d)

Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik

Kennziffer: 2026/12

Startdatum: 01.10.2027

Besoldungsgruppe: W2

Institut: Institut für Musik und Musikwissenschaft, Fachbereich 2 - Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation

Aufgaben

• Forschung im Bereich Musikpädagogik (mit kultur- und bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt)
• Beteiligung am Lehrangebot im Bereich Musik Lehramt sowie den kulturwissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereichs
• Entwicklung von Forschungsprojekten, Lehrangeboten und Kooperationen an der Schnittstelle von schulischer und außerschulischer Musikvermittlung
• Mitwirkung bei den Forschungsaktivitäten des Centrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB)

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musik (Lehramt) oder in einem fachlich eng verwandten Studiengang
• Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion vorzugsweise in Musikpädagogik oder Musikwissenschaft nachgewiesen wird
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind
• Nachweis einer mindestens dreijährigen schulpraktischen oder geeigneten pädagogischen Erfahrung oder einer den Aufgaben entsprechenden Erfahrung in der empirischen Forschung
• Ein durch Publikationen ausgewiesener Forschungsschwerpunkt soll in mindestens einem der folgenden Bereiche liegen: Digitalität, Diversität und musikalische Teilhabe oder Praktiken gemeinsamen Musizierens bzw. musikalische Projektarbeit und deren Vermittlung

Gewünscht

• Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Anschlussfähigkeit an formale und non-formale Bildung

Zusätzliche Informationen

Ein Forschungskonzept, das die Bezüge künftiger Forschungsaktivitäten zum Profilfeld Ästhetische Praxis aufzeigt, ist mit der Bewerbung vorzulegen.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Für im Nicht-EU-Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und fördert Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen.

Die Universität Hildesheim will die Gleichstellung der Geschlechter fördern und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Dekan: Prof. Dr. Julius Heinicke
Telefon: 05121/883-20101
E-Mail: heinicke@uni-hildesheim.de

Bewerbungshinweise

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Aufstellungen der bisherigen Lehrtätigkeiten
• Publikationsliste
• Forschungs- und Lehrkonzept
• Ggf. Auflistung der eingeworbenen Drittmittel sowie Kurzbeschreibung durchgeführter Projekte