Professorin / Professor (m/w/d) – Tourismusmanagement, Schwerpunkt Tagungs-, Messe-, Kongressmanagement, Marketing und Unternehmensführung
TH Deggendorf Stellenangebote →Professorin / Professor (m/w/d)
der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Tourismusmanagement, Schwerpunkt Tagungs-, Messe-, Kongressmanagement, Marketing und Unternehmensführung"
Vollzeit
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Einstieg: ab Sommersemester 2027 oder später
jetzt bewerbenDie Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) steht für innovative Lehre und anwendungsorientierte Forschung in einem multidisziplinären Umfeld. Insbesondere die Schwerpunkte Tagungs-, Messe-, Kongress- Eventmanagement, Marketing, Unternehmensführung und Verkehrswesen im Bereich Tourismusmanagement und Betriebswirtschaftslehre soll nun weiter gestärkt werden. Die THD sucht dazu eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer Professur.
Aufgabenschwerpunkte
Ihr Schwerpunkt liegt künftig auf betriebswirtschaftlich ausgerichteter Lehre und Forschung in den Bereichen Marketing, Tourismusmanagement, Mobilitätsmanagement und Verkehrswirtschaft. Sie übernehmen wissenschaftliche Verantwortung in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, betreuen Studierende und begleiten ihre Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten. Sie realisieren innovative Lehr- und Prüfungsformate, etwa in Form von Blended Learning, E-Learning oder projektbasiertem Lernen, und führen Lehrveranstaltungen an allen relevanten THD-Standorten durch.
Den Ausbau des Forschungs- und Praxisnetzwerks in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verkehr und Tourismus gestalten Sie aktiv mit. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften wird vorausgesetzt.
Wir erwarten eine Persönlichkeit, die sich mit Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und konstruktivem Engagement aktiv in das Kollegium sowie in die Weiterentwicklung der Fakultät einbringt.
Ihr Profil
Wir suchen eine/n Wirtschaftswissenschaftler/in mit Schwerpunkten im Bereich Tourismus und Marketing sowie Verkehrswesen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung sowohl im akademischen als auch im praktischen bzw. unternehmerischen Umfeld. Ihre wissenschaftliche Qualifikation belegen Sie durch einschlägige Publikationen und Projekterfahrung in den genannten Bereichen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe und aktiven Projektarbeit in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und englischer Sprache zu vertreten. Sie vermitteln betriebswirtschaftliche Grundlagen im Tourismus (Marketing und Unternehmensführung) und spezialisierte Inhalte mit dem Schwerpunkt Tagungs-, Messe-, Kongress- und Eventmanagement im Tourismus und im Bereich Verkehr kompetent und anwendungsorientiert. Sie besitzen die Fähigkeit zur strategischen Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen und Innovationen in BWL, Tourismus und Mobilität. Darüber hinaus beherrschen Sie modernes Marketing auf Basis digitaler Technologien. Auch sind Sie in der Lage, Fächer wie z. B. Empirische Sozialforschung, Marktforschung mit SPSS sowie Geoinformationssysteme zu übernehmen
Sie bringen sich engagiert in Transferprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft ein. Die Akquise von Drittmitteln sowie die aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungskooperationen verstehen Sie als integralen Bestandteil Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit. Forschungsergebnisse und Konferenzbeiträge publizieren Sie in relevanten Fachzeitschriften. Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit – insbesondere außerhalb der EU – werden entsprechend als wertvolle Ergänzung Ihres Profils berücksichtigt.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
Unsere Benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
+ Mehr Ladenleben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Anna Klaus, B.Sc.
Sachbearbeiterin
H 209
0991/3615-9676
Anna Klaus, B.Sc. Sachbearbeiterin Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.