Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 Informatik, insb. Cloud Computing

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Informatik, insb. Cloud Computing (Kennziffer 2026-110-PROF-INF)

Einrichtung: Technische Hochschule Rosenheim, Fakultät für Informatik.

Aufgaben

Die Durchführung praxisnaher und aktivierender Lehrveranstaltungen in den Bereichen Cloud Computing, Cloud Engineering und MLOps sowie die Vertretung von Lehrinhalten in den grundlegenden Fächern der Informatik und im Bereich Applied Artificial Intelligence, einschließlich englischsprachiger Vorlesungen und Praktika. Zudem gehören die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets, der Studiengänge und der akademischen Selbstverwaltung, die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern aus der Wirtschaft und das Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu den Aufgaben. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes.

Anforderungen

Gesucht wird eine Expertin oder ein Experte mit fundierten Kenntnissen im Bereich Cloud Computing und Cloud Engineering, wobei Profile besonders willkommen sind, die Cloud Engineering mit der Entwicklung und dem produktiven Einsatz cloudbasierter Anwendungen mit KI-Komponenten verbinden. Idealerweise liegen Erfahrungen in den Themenfeldern Software Engineering und Entwicklung cloud-nativer Anwendungen und Softwarearchitekturen, Automatisierung und Skalierung moderner Cloud-Plattformen, Deployment und Betrieb cloudbasierter KI-Anwendungen (z. B. unter Einsatz von K8s sowie DevOps-/MLOps-Praktiken) sowie sehr gute Programmierkenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Java, Python oder C++) vor. Erwartet wird die Bereitschaft, angrenzende Themen in Lehre und Forschung mitzugestalten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik (bei ausländischen Abschlüssen mit Zeugnisbewertung der ZAB), die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen), didaktische und pädagogische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Diese sind durch eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss nachzuweisen, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (oder in besonderen Fällen durch eine mindestens fünfjährige Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis). In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Konditionen

Umfang: nicht angegeben.
Befristung: nicht angegeben.
Entgelt: BesGr W2.

Bewerbungshinweise

Bewerbungsschluss ist der 27. September 2026.