Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Security Operations und Risikomanagement (W2)

Professor:in (d/m/w) für Informatik, insbesondere Security Operations und Risikomanagement (W2)

Über die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die Neues entdecken, Projekte vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor-/ Masterstudiengängen des Fachbereiches Informatik in deutscher und englischer Sprache durch
• Sie setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer
• Sie unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
• Sie engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
• Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele
• Sie führen Projekte in der angewandten Forschung und Entwicklung u.a. durch die aktive Beteiligung an Forschungsarbeiten am Institut für Cyber Security & Privacy (ICSP)
• Sie beteiligen sich aktiv an der Lehre in den Studiengängen der Informatik
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Studiengänge zur Cyber Security & Privacy und beteiligen sich aktiv in der übergreifenden Zusammenarbeit im Cybercampus NRW

Unsere Erwartungen

Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
• besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
• eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches

Weitere Anforderungen:

• Sie sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
• Sie bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
• Sie bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren
• Sie verfügen über eine Expertise zur Zertifizierung nach ISO 27001 und IT-Grundschutz, inkl. Notfallmanagement und Business Continuity Management sowie zum technischen Anforderungsmanagement mit Service Providern und Auslagerungen
• Sie besitzen eine mehrjährige berufliche Praxiserfahrung im technischen Security-Management
• Sie verfügen über Praxiserfahrung mit Tools in Security Operation Centern, z. B. SIEM, IDS, Schwachstellenmanagement und Patch Management sowie zu einschlägigen Governance-Risk-Compliance-Tools
• Sie können Publikationen auf wissenschaftlichen Konferenzen und/oder Fachzeitschriften zu Themen der IT-Sicherheit vorweisen
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich als Führungskraft fortzubilden und weiterzuentwickeln sowie Menschen aus diversen Kontexten im Arbeitsalltag respektvoll zu begegnen

Wünschenswert:

• Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen
• Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden
• Erfahrungen beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte
• Gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-assistierter Programmierung
• Publikationen aus dem Bereich Programmierung und Programmiermethodik
• Erfahrung mit der Nutzung von KI-Tools zur Überwachung von IT-Infrastrukturen

Unser Angebot

• Spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW
• Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• Familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Umfassendes individuelles hochschuldidaktisches Programm für Neuberufene
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Bewerbungshinweise

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Petra Haferkorn (E-Mail: petra.haferkorn@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 9867).

Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bewerbungsfrist: 03.08.2026

Bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular der H-BRS.