Hochschule Niederrhein

Medizin

Nordrhein-Westfalen · Frist: 15.10.2026
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Besoldung W2 Arbeitszeit Vollzeit Frist 15.10.2026
6.200 – 7.272 €
/Monat brutto · W2 in Nordrhein-Westfalen
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Medizin

Ausschreibung Professur
Medizin

Hochschule Niederrhein. Dein Weg.
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  • Was wir bieten
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  • Wie läuft das Verfahren ab

Ausschreibung

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Gesundheitswesen in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Medizin
Medicine
Bes.-Gr. W 2 LBesO W

Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. An der Hochschule Niederrhein wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.

Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft.

Unser Anspruch ist es, Marktführer für interprofessionelle Hochschulbildung im Gesundheitswesen zu sein. Dieses Ziel verfolgen wir durch anwendungsbezogene Forschung, praxisorientierte Lehre und Förderung hoher Methodenkompetenz. Unsere Absolventinnen und Absolventen durchdringen in ihren Positionen das gesamte Gesundheitswesen und können dort Führungspositionen erreichen. Als Pionier mit innovativen Studiengängen sind wir ein verlässlicher Partner für alle Stakeholder im sich wandelnden Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben

Sie vertreten das Fach Medizin mit einem Schwerpunkt in den Fachgebieten Innere Medizin oder Neurologie im interdisziplinären Kontext des Gesundheitswesens. Dabei bringen Sie Ihre medizinische Expertise in Lehre, Forschung und Transfer insbesondere an den Schnittstellen zu den Studiengängen Pflege, Therapiewissenschaften, Health Care Management und Gesundheitsinformatik ein. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Lehre häufiger internistischer und neurologischer Krankheitsbilder aus der Perspektive der ärztlichen Leistungserbringung in einem prozessorientierten Ansatz.

Erwartet wird zudem Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinisch-wissenschaftlicher und praxisorientierter Lehrinhalte in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs. Sie gestalten innovative und moderne Lehrformate, einschließlich digitaler und interaktiver Lehr- und Lernformen, und übernehmen die Betreuung von Studienprojekten sowie von Bachelor- und Masterarbeiten.

In der Forschung entwickeln und bearbeiten Sie Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Medizin, Gesundheit und Gesellschaft, etwa zu Prävention, Diagnostik, Therapie oder interprofessioneller Versorgung. Sie beteiligen sich an anwendungsorientierten Forschungs- und Transferprojekten, fördern die enge Zusammenarbeit mit weiteren Disziplinen im Fachbereich und adressieren dabei die Versorgungsrealität im Gesundheitswesen. Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit Approbation zur Ärztin / Arzt, sowie über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion.

Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder für Neurologie oder befinden sich in einer weit fortgeschrittenen Weiterbildung mit absehbar zu erwartender Facharztanerkennung. Zudem bringen Sie eine mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit, verfügen über Erfahrung in Forschungsaktivitäten mit Bezug zur Patientenversorgung und haben nachweislich Lehrerfahrung.

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Bereich Prävention und Rehabilitation oder in der ambulanten Versorgung, digitale Kompetenz sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Ebenfalls begrüßen wir (gesundheits-)ökonomische Kompetenzen, die Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie eine interdisziplinäre Ausrichtung in Lehre und Forschung. Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften runden Ihr Profil idealerweise ab.

Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-) erforderlich.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidat:innen, die ihre wissenschaftliche Tätigkeit an einer Hochschule mit einer fortbestehenden klinischen Praxis verbinden möchten. Die Professur kann – vorbehaltlich der jeweiligen rechtlichen Voraussetzungen – sowohl im Beamtenverhältnis als auch im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis besetzt werden; eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Interessierte Bewerbende, die eine parallele ärztliche Tätigkeit planen oder hierzu Fragen haben, sind ausdrücklich eingeladen, sich vorab vertraulich an die Vorsitzende der Berufungskommission (Frau Prof. Dr. Saskia Drösler, 02151 822-6643) zu wenden, um die Rahmenbedingungen zu klären.
Eine neben der Professur ausgeübte ärztliche Tätigkeit ist je nach Status (Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis) anzeigepflichtig und/oder genehmigungspflichtig und kann nur im Rahmen der jeweils geltenden rechtlichen Vorgaben erfolgen. Bewerbende werden gebeten, den vorgesehenen zeitlichen Umfang und die Art der geplanten ärztlichen Tätigkeit im Bewerbungsanschreiben kurz darzustellen, damit wir frühzeitig eine passende und rechtssichere Ausgestaltung prüfen können.

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden aussagekräftigen Unterlagen:

  • Anschreiben und Lebenslauf
  • Nachweise sämtlicher Hochschulabschlüsse (ggf. Anerkennung)
  • Nachweise Promotion (ggf. Anerkennung)
  • Nachweise Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder vergleichbar)
  • Publikationsliste
  • ggf. Lehrevaluationen
  • Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule
  • Lehreprofil

Reichen Sie diese bitte bis zum 15.10.2026 in unserem Bewerbungsportal (www.hsnr.de/bewerberportal) ein. Die Nummer der Ausschreibung lautet P-10-7-2026.

Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Richten Sie Ihre Bewerbung

An die Präsidentin der Hochschule Niederrhein
Reinarzstraße 49
47805 Krefeld

Bei inhaltlichen Fragen

Prof. Dr. med. Saskia E. Drösler

Medizin, Medizin-Controlling und Informationssysteme Studiengangsleitung BA Health Care Management

  • Raum: H 216
  • Telefon: +49 (0)2151 822-6643
  • saskia.droesler(at)hs-niederrhein.de
  • Sprechstunde:

    Nach Vereinbarung

Bei Fragen zur Einstellung

Dezernat II - Personal und Recht

  • Telefon: +49 2151 822-2456
  • Berufungsmanagement(at)hs-niederrhein.de
Die gesamte StellenausschreibungCheckliste Bewerbungsunterlagen

Wer wir sind

Wer wir sind - die Hochschule Niederrhein

Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung und einer problem- und transferorientierten Forschung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

In der deutschen Hochschullandschaft sind wir eine renommierte Bildungs- und Forschungsstätte. Mit neun Fachbereichen, Standorten in Krefeld und Mönchengladbach und rund 14.500 Studierenden sind wir wichtiger Ansprechpartner für Unternehmen aus der Region, wenn es um das Thema Forschung und Transfer geht.

Unsere rund 80 Bachelor- und Masterstudiengänge decken ein breites Fächerspektrum ab und sind auf den Bedarf der Region zugeschnitten. Am Campus Krefeld Süd sind die Fachbereiche Elektrotechnik und Informatik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen sowie Gesundheitswesen angesiedelt. Am Campus Krefeld West sind die Fachbereiche Chemie und Design zu Hause. Und in Mönchengladbach haben neben dem größten Fachbereich der Hochschule, Wirtschaftswissenschaften, die Fachbereiche Oecotrophologie, Sozialwesen sowie Textil- und Bekleidungstechnik ihren Sitz.

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Weitere Infos

Zahlen und Fakten 2021

Was wir bieten

Zahlreiche Vorteile

Eine Professur an der Hochschule Niederrhein bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die wir für Sie an dieser Stelle kurz zusammengefasst haben.

Lehre

Die Hochschule Niederrhein ist der Qualität des Studiums und der Lehre verpflichtet. Neben den Studieninhalten und –methoden nehmen wir auch Rahmenbedingungen des Studiums in den Blick. Unsere Studiengänge sollen zu einer nachhaltigen Berufsfähigkeit (Employability) und zur Fähigkeit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen führen. Wir beschäftigen uns regelmäßig mit der Frage, welche Schlüsselkompetenzen für unsere Absolventinnen und Absolventen nötig sind, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Wir entwickeln daher unsere Studiengänge im permanenten Austausch mit der beruflichen Praxis. Wir vermitteln wissenschaftliche Problemlösungskompetenz, bilden aber nicht für einen konkreten Arbeitsplatz aus. Wir stehen für einen konsequenten Praxis- und Anwendungsbezug in der Lehre. Die Kooperation mit Unternehmen ist uns wichtig. Theorie und Praxis im Studium bilden keinen Gegensatz sondern ergänzen sich gegenseitig.

Die Gruppe unserer Studienanfängerinnen und Studienanfänger ist heterogener geworden. Dies stellt hohe Anforderungen an unsere Lehre. Zugleich bietet die Vielfalt unserer Studierenden große Chancen und Potentiale für die Lehre. Durch projektorientiertes, problembasiertes und forschendes Lernen in unterschiedlich zusammengesetzten Lerngruppen wollen wir uns dies zunutze machen.

Forschung

Die Hochschule Niederrhein hat in den vergangenen Jahren beeindruckende Fortschritte im Bereich Forschung erzielt. Das ist zurückzuführen auf eine entsprechende Berufungspolitik, auf die Einrichtung und Förderung kooperativer Promotionsvorhaben, auf die Schärfung des Forschungsprofils und auf eine nachhaltig wirkende finanzielle Ausstattung der In-Institute. Wir fördern auch einzelne herausragende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, wollen aber besonders die Bildung von Verbünden fördern und auch Professuren mit reduziertem Lehrdeputat auf den Weg bringen.

Unsere Forschungsschwerpunkte wollen wir entsprechend weiterentwickeln. Diese sind: Funktionale Oberflächen, Angewandte Gesundheits- und Ernährungsforschung, IT- und Logistikkonzepte, Innovative Produkt- und Prozessentwicklung, Soziale und ökonomische Innovationen sowie Energieeffizienz.

Nähe zu Kooperationspartnern

Der Transfer als Leistungsdimension ist ein wesentliches Profilmerkmal der Hochschule Niederrhein. Über den Transfer können wir uns als Innovationstreiberin und Ideenschmiede der Region profilieren. Bei uns werden junge Menschen für ihre berufliche Tätigkeit akademisch ausgebildet, indem sie am einem der vielen Transferprozesse an der Hochschule in die Wirtschaft, Gesellschaft oder Politik teilnehmen. In dieser Philosophie führt die Teilhabe an dem Prozess als solche zum eigentlichen Ziel einer Hochschulbildung, zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit, zur akademischen Vorbereitung auf einen Beruf und zur aktiven Erprobung der im Studium erlernten methodischen und fachlichen Kompetenzen.

Wir sind Gründungsmitglied der Hochschulallianz für den Mittelstand, einem Verbund von bundesweit über zwölf Hochschulen für angewandte Wissenschaften, die unserem Hochschultyp bundesweit mehr Aufmerksamkeit zuteil kommen lassen möchten. Mit regionalen Institutionen und Unternehmen bilden wir Netzwerke. Zur Netzwerkpflege gehören zahlreiche Veranstaltungen wie zum Beispiel die Begrüßung der neuberufenen Professorinnen und Professoren, die wir traditionell gemeinsam mit der IHK Mittlerer Niederrhein durchführen. Der Beirat für Forschung und Entwicklung ist zur Hälfte mit Vertretern regionaler Unternehmen besetzt und ein wichtiger Kommunikationskanal in die regionale Wirtschaft. Und der Transfer von Wissen in die Unternehmen wird durch ein Portfolio an wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten gestärkt.

Sicherer Arbeitsplatz

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt zunächst eine Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, das i.d.R. nach erfolgter Feststellung der päd. Eignung nach einem Zeitraum von zwölf Monaten in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird.

Für den Fall, dass die beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen nicht vorliegen, erfolgt zunächst eine Einstellung im Rahmen eines befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnisses. Dieses wird nach erfolgter Feststellung der pädagogischen Eignung entfristet.

Sollte bereits vor Aufnahme der Tätigkeit an der Hochschule Niederrhein als Professor/in die pädagogische Eignung in einem früheren Beschäftigungsverhältnis festgestellt worden sein, erfolgt unmittelbar die Verbeamtung auf Lebenszeit bzw. die Einstellung im Rahmen eines unbefristeten privatrechtlichen Dienstverhältnisses.

Attraktiver Standort

Unsere Standorte Krefeld und Mönchengladbach liegen am linken Niederrhein, knapp 20 Kilometer voneinander entfernt. Mit 225.000 (Krefeld) bzw. 260.000 Einwohnern (Mönchengladbach) zählen beide Standortstädte zu den Großstädten in Nordrhein-Westfalen (NRW). Die NRW-Landeshauptstadt Düsseldorf ist von beiden Städten innerhalb einer halben Stunde Fahrzeit zu erreichen. Die Niederlande sind ebenfalls in einer knappen halben Stunde mit dem Auto oder dem Zug zu erreichen.

Krefeld ist reich an Grün und nach eigenen Angaben sogar die zweitgrünste Stadt Deutschlands. Dies beweist die große Zahl an Alleen und öffentlichen Grünflächen, mehrere Parks und allem voran der Krefelder Stadtwald, ein im weiteren Umkreis der Stadt beliebtes Erholungs- und Waldgebiet nahe dem Zentrum von Krefeld. Das Naherholungsgebiet Elfrather See bietet viele Möglichkeiten für Wassersport und einen Badesee. Eine der Hauptattraktionen ist der Krefelder Zoo. Er wurde 1938 gegründet und beherbergt auf einer Fläche von 13 ha derzeit etwa 1300 Tiere aus 225 verschiedenen Arten.

Das Stadtbild Mönchengladbachs ist eine Verbindung aus urbanem Flair und ländlichem Charme. Nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Wäldern auch „Großstadt im Grünen“. Bedeutende Baudenkmäler wie das Schloss Rheydt und das angesehene Museum Abteiberg sowie eine agile Kabarett-, Kreativ- und Kleinkunstszene zeichnen das kulturelle Angebot der Stadt aus. Sommer-Brauchtum ist am Niederrhein und auch in Mönchengladbach fest in der Gesellschaft verankert. Eine wichtige Säule regionalen Brauchtums bilden die Schützenbruderschaften. Über die Stadtgrenzen hinaus genießt der Fußball-Bundesligist Borussia Mönchengladbach deutschlandweit Sympathien.

Weiterführende Infos

  • Stadt Krefeld
  • Stadt Mönchengladbach

Ihr Weg zur Professur

Wege zur Professur

Anders als an einer Universität gibt es an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften keinen festen vorgegebenen Weg zu einer Professur. Voraussetzung für einen Ruf auf eine HAW-Professur ist neben der wissenschaftlichen Qualifikation der Nachweis einer passenden außerhochschulischen Berufspraxis. Bewerberinnen und Bewerber benötigen Referenzen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Neben einer im Idealfall überdurchschnittlichen Promotion sollen wissenschaftliche Publikationen nachgewiesen werden können. Daneben ist eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, in den entsprechenden Arbeitsbereichen verpflichtend. Eine Habilitation ist dagegen nicht erforderlich.

Didaktische Fort- und Weiterbildung

Die Hochschule Niederrhein bietet didaktische Aus- und Weiterbildung gerade auch für neuberufene Professorinnen und Professoren an. Sie unterstützt damit das Ankommen in der Lehre und die Entwicklung einer kompetenz- und praxisorientierten Lehre. Hierzu gehört das hochschuldidaktische Programm „Ankommen in der Lehre an der HN“. Es umfasst ein Basis-Workshopangebot zur Lehre in der digitalisierten Welt und ein hochschuldidaktisches LehreCoaching. Darüber hinaus können weitere hochschuldidaktische Workshops im hochschuldidaktischen Netzwerk hdw nrw der Fachhochschulen in NRW besucht werden.

Allg. Einstellungsvoraussetzungen § 36 HG

  • ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule;
  • die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.

Zielgruppen

Unsere Ausschreibungen richten sich an Promovierte in der Wirtschaft, Industrie, Verwaltung und Wissenschaft, die mit dem Gedanken spielen, eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) anzustreben.

Wie läuft das Verfahren ab?

Informationen zum Berufungsverfahren

Sie interessieren sich für das Berufungsverfahren an der Hochschule Niederrhein? Herzlich willkommen! Mit Berufungen stellen wir Weichen für die Zukunft der Hochschule. Daher führen wir die Verfahren mit größtmöglicher Sorgfalt und als partizipativen Prozess durch. Uns sind transparente Anforderungen und klar definierte Regeln wichtig. Sie finden auf dieser Seite Informationen, die Sie benötigen könnten, wenn Sie sich für den Weg zu einer Professur interessieren, sich bei uns auf eine Professur bewerben möchten oder in einem Berufungsverfahren stehen.

BerufungsordnungGehaltsübersichtLeistungszulagenrichtlinieCheckliste BewerbungsunterlagenCheckliste
  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Bewerbungsbogen
  • Liste der Publikationen
  • Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule
  • Lehrportfolio
  • Nachweise der Hochschulausbildung (Diplom- bzw. Master-Urkunde, Diplom- bzw. Master-Zeugnis, Promotionsurkunde usw.)
  • Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeit
  • Ggf. Arbeitsproben in Form einer künstlerischen Mappe (bei künstlerischen Professuren)

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