Leipzig Tenure-Track-Programm

Leipzig Tenure-Track-Programm

Mit dem Leipzig Tenure-Track-Programm (LTTP) gewinnt die Universität Leipzig exzellente nationale und internationale Wissenschaftler:innen in ihrer frühen Karrierephase. Das LTTP richtet sich vor allem an wissenschaftlich herausragende Postdocs kurz nach der Promotion (Recognised Researcher, R 2), die sich in ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit langfristig an die Universität Leipzig binden möchten.

Bei Bewährung auf einer befristeten Tenure-Track-Professur ist die anschließende Berufung auf eine Lebenszeitprofessur verbindlich, ohne dass erneut ein Bewerbungsverfahren zu durchlaufen ist.

Die Tenure-Track-Professur ist an der Universität Leipzig strukturell fest verankert. Als zusätzlicher Karriereweg ergänzt sie die bisher bestehenden Wege zur Professur. Die Universität Leipzig schreibt dazu regelmäßig vakante Professuren mit Tenure-Track aus. Damit unterstützt sie die Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Personalstruktur und trägt zum Kulturwandel im Hochschulsystem bei.

Vorzüge der Tenure-Track-Professur an der Universität Leipzig:

• frühzeitige und planbare Perspektive für eine Lebenszeitprofessur
• transparentes Berufungsverfahren
• gemeinsame Erarbeitung von klaren und verbindlich festgelegten Leistungszielen, die für den Übergang auf die Lebenszeitprofessur erfüllt werden müssen
• frühzeitige Unabhängigkeit in den Bereichen Forschung, Lehre, akademische Selbstverwaltung und Transfer
• unterstützende Entwicklungsangebote für Tenure-Track-Professor:innen

Von der Tenure-Track-Berufung bis zur Lebenszeitprofessur

Nachfolgend wird ein exemplarischer Verfahrensverlauf vom Auswahlverfahren zur Besetzung einer Tenure-Track-Professur (TTP) bis hin zur Lebenszeitprofessur (LZP) dargestellt, wie er in der Regel stattfindet. Ausnahmen im Rahmen der Tenure-Track-Ordnung sind möglich.

Letzte Prozesse des TTP-Berufungsverfahrens:

1. Auswahlverfahren zur Besetzung der TTP
2. Ruferteilung auf TTP
3. Nach Ruferteilung:
   • Wahl der Mentor:innen durch TTP (optional)
   • Planungsgespräch mit Ziel einer Evaluationsvereinbarung
   • Rufannahme durch TTP
   • Berufung auf die befristete TTP (W1 oder W2)

1. Tenure-Phase:
3. TTP-Dienstjahr: Statusgespräch (W1/W2), Zwischenevaluation (W1)

2. Tenure-Phase:
5. TTP-Dienstjahr: Tenure-Evaluation (W1/W2), Ruferteilung auf LZP
6. TTP-Dienstjahr: Berufungsverhandlungen für LZP, Rufannahme und Berufung auf LZP

Lebenszeitprofessur

Optionen der Tenure-Track-Professur

Die Universität Leipzig bietet für den Zugang zu einer Lebenszeitprofessur über einen Tenure-Track drei Optionen an. Diese Optionen adressieren Wissenschaftler:innen unterschiedlicher Qualifikationsstufen:

• Berufung auf eine befristete Juniorprofessur (W1) mit Tenure-Track auf eine unbefristete Professur (W2 oder W3)
• Berufung auf eine W1-Professur (Juniorprofessur) mit Tenure-Track auf eine unbefristete Professur (W2 oder W3) im Rahmen der Förderung einer Nachwuchsgruppenleitung
• Berufung auf eine befristete Professur (W2) mit Tenure-Track auf eine unbefristete Professur (W3)

Zur Förderung und Intensivierung der personellen und fachlichen Zusammenarbeit in Forschung und Lehre können die Universität Leipzig und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen Tenure-Track-Professor:innen auch gemeinsam berufen.

Angebote für die Tenure-Track-Professor:innen

Als Tenure-Track-Professor:in profitieren Sie auf dem Weg zur Lebenszeitprofessur von verschiedenen Angeboten:

• Unterstützung, z. B. bei der Vorbereitung auf das Planungsgespräch und bei der Erstellung der Evaluationsvereinbarung
• Beratung für die bedarfsgeleitete Kompetenzerweiterung durch die Angebote im Leipzig Researcher Development Programme (LRDP), z. B. in den Bereichen Forschungsmanagement, Schlüsselkompetenzen und berufliche Qualifizierung oder Lehre und Betreuung
• Persönliche Weiterqualifizierung im Netzwerk Führung und Karriere in der Wissenschaft, z. B. mit Workshops zu rechtlichen Grundlagen, Mikropolitik an Hochschulen, dem eigenen Kompetenz- und Forschungsprofil oder zu Führungs- und Managementkompetenzen. Die Veranstaltungsreihe wurde hochschulübergreifend konzipiert und steht exklusiv den Tenure-Track-Professor:innen der acht organisierenden Universitäten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen offen
• Inneruniversitäre und regionale Vernetzung mit Peers

Daneben bestehen weitere Angebote, z. B. das Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen des Universitätsbunds Halle-Wittenberg, Jena und Leipzig.

Materialien und Dokumente zum Tenure-Track

Die Vorgaben für einen transparenten Verfahrensablauf bei der Besetzung von Tenure-Track-Professuren, den Abschluss von Evaluationsvereinbarungen, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Evaluation und die abschließende Berufung auf eine Lebenszeitprofessur sind in folgenden Ordnungen und Dokumenten der Universität Leipzig festgeschrieben:

• Berufungsordnung (BerO)
• Ordnung über Ausgestaltung, Verlauf und Evaluation von Tenure-Track-Professuren (Tenure-Track-Ordnung)
• Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor:innen (ZEvaO)
• Qualitätssicherungskonzept für die Besetzung von Professuren unter Absehen von Stellenausschreibung (QSK)

Weitere Materialien sind im Intranet verfügbar, einschließlich des Leitfadens zum Planungsgespräch für die Evaluationsvereinbarung.

Tenure-Track-Programm von Bund und Ländern

Mit dem Tenure-Track-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) stellt der Bund eine Milliarde Euro bereit, um die Einrichtung von 1.000 Tenure-Track-Professuren (TTP) in Deutschland zu unterstützen. Dadurch soll die TTP als frühzeitig planbarer und transparenter akademischer Karriereweg zur Lebenszeitprofessur neben anderen Wegen zur Professur stärker etabliert werden. Mit der TTP als international bekanntem und akzeptierten Karriereweg möchte der Bund die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Wissenschaftssystems erhöhen.

Deutschlandweit haben 75 Hochschulen in zwei Auswahlrunden (2017 und 2019) eine Förderbewilligung für TTP im Bund-Länder-Programm erhalten. Die Universität Leipzig war mit ihrem Antrag 2019 erfolgreich und hat 22 beantragte TTP zur Förderung bewilligt bekommen. Mit der Projektförderung werden die Kosten für die Einrichtung der TTP für die Dauer des Programms bezuschusst.