Technische Universität Graz

Universitätsassistent:in PreDoc / Doctoral Candidate (m/w/d) TU Austria Doctoral School "TU-BRIDGE" (DP.TUG.3: Multiscale Modelling of Battery Cell Property Variations by Degradation and Aging)

Österreich · Institut für Fahrzeugsicherheit · Frist: 06.09.2026
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Frist 06.09.2026

Universitätsassistent:in PreDoc / Doctoral Candidate (m/w/d) TU Austria Doctoral School "TU-BRIDGE" (DP.TUG.3: Multiscale Modelling of Battery Cell Property Variations by Degradation and Aging)

Erwünschte Qualifikation

Allgemeine Anforderungen lt. zentraler Ausschreibung für das "TU-BRIDGE" Projekt an der TU Wien (https://jobs.tuwien.ac.at/Job/270325), Abschnitt "Qualification profiles".

Spezielle Anforderungen an diese Stelle (siehe auch Projektwebseite

https://www.tugraz.at/projekte/tubridge/home, Abschnitt "Essential Qualifications"): Erfahrung im Bereich der Batteriedegradation und -alterung. Grundkenntnisse zur Elektrochemie sowie Programmiererfahrung in Pyhton sind erforderlich. Grundkenntnisse zur Batteriemodellierung (z.B. ECM, P2D) mit Standardbibliotheken (z.B. PyBamm) sind von Vorteil.

Über die TU Graz

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Vorteile

Allgemeine Benefits sind in der zentralen Ausschreibung für das "TU-BRIDGE" Projekt an der TU Wien (https://jobs.tuwien.ac.at/Job/270325), Abschnitt "We offer" aufgelistet. Spezielle Benefits an der TU Graz beinhalten:

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Family-friendly employer
  • Öffi-Zuschuss
  • Universitätssportprogramm
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
  • Zusatzpensionskasse
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