Fraunhofer-Gesellschaft
Werkstudent - Human Resources (all genders)
Aufgaben
• Unterstützung bei Erstellung von Arbeitszeugnissen (Koordination, Erstellung, Versendung) • Betreuung und Einstellung von Werkstudierenden, Praktikant*innen und Freiwilligendienstleistenden • Bewerbermanagement: Ausschreibung von Stellenangeboten, Dokumentation von Kandidatenprofilen, Pflege des Bewerbermanagementsystems • Koordination von Vorstellungsgesprächen: Terminfindung, Raumorganisation, Kandidateneinladung • Onboarding-Prozess: Erstellung von Infomappen, Unterstützung der Fachbereiche, Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen • Pflege und Aktualisierung von Personalakten • Mitwirkung bei der Zeiterfassung • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
• Student*in der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement • Vorteilhaft: erste Praxiserfahrung durch Ausbildung oder Praktikum • Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Offene und empathische Persönlichkeit mit Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Ideenfindung • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office
Redaktionelle Kurzfassung auf Basis der öffentlich zugänglichen Ausschreibung. Der vollständige Text steht bei der ausschreibenden Einrichtung. Zur Original-Ausschreibung →
Besonderheiten
Werkstudent - Human Resources (all genders)Werkstudent - Human Resources (all genders)ItzehoeISIT - Siliziumtechnologie
Schlagworte
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