stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Station CE4 im Zentrum für Chirurgie

stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere Station CE4 im Zentrum für Chirurgie an der Universitätsklinikum Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsübernahme für eine patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation der Station
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
• Personalführung- und Entwicklung
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie die Koordinierung des Arbeitszeitmanagement
• Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
• Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft ein solches zu absolvieren wäre wünschenswert
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Analysefähigkeit
• Kompetenz in Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Fach- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK ( Tarifverträge – AGU Uniklinika ) in Entgeltgruppe PUK 10 ( Entgelttabelle Pflege- und Funktionsdienst TV UK.pdf ). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.