Referent*in Verhandlungen für Hochschulambulanz-Vergütung (m/w/d)
Referent*in Verhandlungen für Hochschulambulanz-Vergütung (m/w/d)
Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Management / Administration · Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden) · Befristung: Unbefristet · Vertrag: TV UK · Veröffentlicht: 25.06.2026 · Job-ID: V000015763
Ihre Aufgaben
Begleitung und Bearbeitung der Anfragen aus den Kliniken zu ambulanten Leistungen und deren Vergütung Aufbereitung und Auswertung der ambulanten Leistungsdaten Weiterentwicklung des Berichtswesens zu ambulanten Leistungen nach Erlösbereichen Konzeption und Kalkulation von einzelnen ambulanten Leistungen für Vergütungsforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung und im Verlauf der jährlichen Hochschulambulanzvergütungsverhandlungen (Datenaufbereitung und materielle Abbildung von Forderungspositionen) Begleitung und Bearbeitung der Anfragen aus den Kliniken zu ambulanten Leistungen und deren Vergütung Aufbereitung und Auswertung der ambulanten Leistungsdaten Weiterentwicklung des Berichtswesens zu ambulanten Leistungen nach Erlösbereichen Konzeption und Kalkulation von einzelnen ambulanten Leistungen für Vergütungsforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung und im Verlauf der jährlichen Hochschulambulanzvergütungsverhandlungen (Datenaufbereitung und materielle Abbildung von Forderungspositionen)
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie, Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens einjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie idealerweise im Bereich der ambulanten Vergütungsverhandlungen oder stationären Pflegesatzverhandlungen Affinität zu Zahlen und Kostenrechnung Qualifizierte und nachweisbare Kenntnisse in MS-Standardanwendungen, hier insbesondere Excel sowie Access und Auswertungen über Business Intelligence-Oberflächen Kenntnisse in klinischen Informationssystemen Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie, Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens einjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie idealerweise im Bereich der ambulanten Vergütungsverhandlungen oder stationären Pflegesatzverhandlungen Affinität zu Zahlen und Kostenrechnung Qualifizierte und nachweisbare Kenntnisse in MS-Standardanwendungen, hier insbesondere Excel sowie Access und Auswertungen über Business Intelligence-Oberflächen Kenntnisse in klinischen Informationssystemen
Wir bieten Ihnen
Tarifvertragliche Vergütung TV UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung TV UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit