Universitätsklinikum Tübingen
Programmmanager/-in für Telemedizin und digitale Versorgungsentwicklung
Universitätsklinikum Tübingen Stellenangebote →Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit den Vorständen werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und digitalen Prozessen gesteuert. Sie verstärken unser Team bei der zukunftsorientierten Entwicklung und klinikübergreifenden Umsetzung der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Aufgaben
- Fachliche Programmsteuerung, Koordination und strategische Weiterentwicklung telemedizinischer und telemedizinnaher Versorgungsangebote
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung kliniknaher Projekte und bereichsübergreifender Maßnahmen im Kontext Telemedizin und digitaler Versorgung
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Vorhaben sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Leitung und Gremien
- Gestaltung und bedarfsbezogene Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Versorgungspfade zur Integration telemedizinischer Leistungen
- Abstimmung mit Kliniken, zentralen Steuerungs- und Unterstützungsbereichen sowie Koordination der Integration übergreifender Vorhaben in die klinische Prozess- und Systemlandschaft
Profil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium mit Gesundheits-, Medizin-, Pflege-, Digitalisierungs- oder Managementbezug
- Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung oder Umsetzung komplexer kliniknaher Projekte oder Programme
- Kenntnisse klinischer Prozesse, Versorgungsabläufe und organisatorischer Strukturen eines Krankenhauses oder Universitätsklinikums
- Kenntnisse telemedizinischer Versorgungsformen, digitaler Anwendungen sowie strukturierter Projektmanagement- und Steuerungsinstrumente
- Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungswille
Vorteile
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
Schlagworte
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