Universitätsklinikum Tübingen

Programmmanager/-in für Telemedizin und digitale Versorgungsentwicklung

Baden-Württemberg · Zentralbereich Medizin
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Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit den Vorständen werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und digitalen Prozessen gesteuert. Sie verstärken unser Team bei der zukunftsorientierten Entwicklung und klinikübergreifenden Umsetzung der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung.

Aufgaben

  • Fachliche Programmsteuerung, Koordination und strategische Weiterentwicklung telemedizinischer und telemedizinnaher Versorgungsangebote
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung kliniknaher Projekte und bereichsübergreifender Maßnahmen im Kontext Telemedizin und digitaler Versorgung
  • Analyse, Bewertung und Priorisierung von Vorhaben sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Leitung und Gremien
  • Gestaltung und bedarfsbezogene Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Versorgungspfade zur Integration telemedizinischer Leistungen
  • Abstimmung mit Kliniken, zentralen Steuerungs- und Unterstützungsbereichen sowie Koordination der Integration übergreifender Vorhaben in die klinische Prozess- und Systemlandschaft

Profil

  • Wissenschaftliches Hochschulstudium mit Gesundheits-, Medizin-, Pflege-, Digitalisierungs- oder Managementbezug
  • Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung oder Umsetzung komplexer kliniknaher Projekte oder Programme
  • Kenntnisse klinischer Prozesse, Versorgungsabläufe und organisatorischer Strukturen eines Krankenhauses oder Universitätsklinikums
  • Kenntnisse telemedizinischer Versorgungsformen, digitaler Anwendungen sowie strukturierter Projektmanagement- und Steuerungsinstrumente
  • Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungswille

Vorteile

Zukunftssicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

Schlagworte
TelemedizinE-HealthDigitalisierungProjektmanagementProzessoptimierungGesundheitsmanagementHochschulabschlussTübingen
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