Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Aushilfe - Personalwesen (m/w/d)

Baden-Württemberg · Management / Administration
Besoldung TV UK Arbeitszeit Teilzeit (bis zu 19,25 Wochenstunden) Befristung Befristet (2 Monate, Verlängerung möglich)

Aushilfe - Personalwesen (m/w/d)

Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Management / Administration · Anstellungsart: Teilzeit (bis zu 19,25 Wochenstunden) · Befristung: Befristet (2 Monate, Verlängerung möglich) · Vertrag: TV UK · Startdatum: ab sofort · Veröffentlicht: 18.06.2026 · Job-ID: V000015607

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Sie unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben Sie unterstützen die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Sie unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Sie zeigen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine Hands-on Mentalität Sie zeigen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit in MS-Office (Outlook, Word, Excel) Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine Hands-on Mentalität

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E2 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E2 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Besonderheiten
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