Psychologin/ Psychologe im Childhood-Haus Heidelberg (m/w/d)
Psychologin/ Psychologe im Childhood-Haus Heidelberg (m/w/d)
Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie · Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden) · Befristung: Befristet (24 Monate) · Vertrag: TV-L · Veröffentlicht: 23.06.2026 · Job-ID: V000015659
Ihre Aufgaben
Beratung betroffener Kinder und Jugendlicher sowie deren Angehörigen Kriseninterventionen und Stabilisierungsarbeit Aktive Fallarbeit inklusive Dokumentation und Leistungserfassung sowie Erstellung multidisziplinärer Kinderschutzbriefe Vor- und Nachbetreuung sowie Begleitung betroffener Kinder und Jugendlicher bei Vernehmungen Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Beratung betroffener Kinder und Jugendlicher sowie deren Angehörigen Kriseninterventionen und Stabilisierungsarbeit Aktive Fallarbeit inklusive Dokumentation und Leistungserfassung sowie Erstellung multidisziplinärer Kinderschutzbriefe Vor- und Nachbetreuung sowie Begleitung betroffener Kinder und Jugendlicher bei Vernehmungen Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science oder Diplom) Therapeutische Weiterbildung von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zur Einarbeitung in das Thema Kinderschutz und Strafrecht Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verständnis für interdisziplinäre Kooperation, Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnis der lokalen Netzwerkstrukturen von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science oder Diplom) Therapeutische Weiterbildung von Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zur Einarbeitung in das Thema Kinderschutz und Strafrecht Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Verständnis für interdisziplinäre Kooperation, Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnis der lokalen Netzwerkstrukturen von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Engmaschige Einarbeitung und regelmäßige multidisziplinäre Teammeetings Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Medizin und Jugendhilfe sowie Strafverfolgungsbehörden Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Engmaschige Einarbeitung und regelmäßige multidisziplinäre Teammeetings Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Medizin und Jugendhilfe sowie Strafverfolgungsbehörden Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten