Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Zentrale Patientenmanagement der Klinik und Poliklinik für Unfall-, Hand-, Plastische und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahresssonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben (Trainingszeiten: Mo-Fr. 16.00 Uhr bis 08:00 Uhr, Sa-So 24 h).
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 Uhr – 18:00 Uhr)
• Kostenlose Schutzimpfungen für Mitarbeiter
• Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Essensvergünstigungen in unseren Kantinen/Kaffeebars

Ihr Aufgabengebiet

• Terminierung und Koordination des Sprechstundengeschehens der Chirurgie II
• Beantwortung von Anfragen zu Übernahme von Patienten aus anderen Kliniken in enger Absprache mit unseren Ärzten und der Notaufnahme
• Zentraler Ansprechpartner für Zuweiser und Ärzte
• Bearbeitung von Terminanfragen in unserem Online-Portal
• Wir befinden uns noch im Aufbau unseres zentralen Patientenmanagements – daher freuen wir uns, wenn Sie Ihre Ideen bei der Erweiterung der Aufgaben mit einbringen oder Verbesserungsvorschläge haben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

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Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.