Projektleiter*in Elektrotechnik Bauprojekte (m/w/d)

Projektleiter*in Elektrotechnik Bauprojekte (m/w/d)

Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service · Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) · Vertrag: TV KTG · Startdatum: ab sofort · Veröffentlicht: 20.08.2026 · Job-ID: V000014718

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Bauprojekten, idealerweise im Krankenhausbau Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB) Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Bauprojekten, idealerweise im Krankenhausbau Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB) Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG) Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttojahresgehalts Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttogehalts Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer finanziellen Leistung für Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG) Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttojahresgehalt