Fachärztin/ Facharzt Diagnostische Radiologie (m/w/d)

Fachärztin/ Facharzt Diagnostische Radiologie (m/w/d)

Einsatzgebiet: Neuroradiologie · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie · Anstellungsart: Vollzeit · Befristung: Befristet (12 Monate, Entfristung/Weiterbeschäftigung wird angestrebt) · Vertrag: TV-Ä · Startdatum: ab sofort · Veröffentlicht: 23.06.2026 · Job-ID: V000012226

Ihre Perspektive

Wissenschaftliches Interesse an experimenteller und/oder klinischer Forschung wird ausdrücklich unterstützt. Neben sämtlichen schnittbilddiagnostischen sowie interventionellen Verfahren in der Krankenversorgung besteht Zugang zu einem eigenen 9,4-T experimentellen MR-Scanner sowie einem 3-T klinischen Forschungsscanner mit den Schwerpunkten Ischämie, molekulare Bildgebung, MR-Neurographie, Dental-MRT und Neuroonkologie. Der Bereitschaftsdienst wird als Anwesenheitsdienst durchgeführt (Bereitschaftsstufe D / Schichtdienst). Wissenschaftliches Interesse an experimenteller und/oder klinischer Forschung wird ausdrücklich unterstützt. Neben sämtlichen schnittbilddiagnostischen sowie interventionellen Verfahren in der Krankenversorgung besteht Zugang zu einem eigenen 9,4-T experimentellen MR-Scanner sowie einem 3-T klinischen Forschungsscanner mit den Schwerpunkten Ischämie, molekulare Bildgebung, MR-Neurographie, Dental-MRT und Neuroonkologie. Der Bereitschaftsdienst wird als Anwesenheitsdienst durchgeführt (Bereitschaftsstufe D / Schichtdienst).

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium / Approbation Abgeschlossenes Medizinstudium / Approbation

Wir bieten Ihnen

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird gefördert Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä 2, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird gefördert Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä 2, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote