Studentische Hilfskraft (w/m/d) – Übungsgrupe Experimentalphysik I
Ihre Aufgaben
- Betreuung einer vorlesungsbegleitenden Kleingruppenübung mit ca. 25 Studierenden
- Korrektur der im Rahmen dieser Kleingruppenübung eingereichten Übungsaufgaben (Studierende geben in Gruppen von 2-3 Teilnehmern ab)
- Teilnahme an den Teambesprechungen zum Übungsbetrieb
- Je nach Bedarf Unterstützung bei der Durchführung der Klausur
Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen und befristet für 4,5 Monate.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 6,5 Stunden.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss der Vorlesung und Klausur "Experimentalphysik I"
- Spaß an der Lehre, gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Aktuelles Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule
Unser Profil
Im kommenden Wintersemester wird die Vorlesung "Experimentalphysik I" (Mechanik und Relativität) von Prof. Christoph Stampfer (II. Physikalischen Institut A) gehalten. Für den zugehörigen Übungsbetrieb, betreut und organisiert von Dr. Sebastian Staacks, der Ihr Ansprechpartner sein wird, suchen wir noch engagierte studentische Hilfskräfte, die die Betreuung einer Kleingruppenübung übernehmen.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.