Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes

Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes

Ihre Aufgaben

Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben Planung, Koordination und Steuerung anspruchsvoller Projekte oder Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung an deren erfolgreicher Umsetzung in direkter Anbindung an die Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes Professionelle, eigenständige Aufbereitung von Managementinformationen, Erstellung von fachlichen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes Einbringung eigener kreativer Ideen zur aktiven Weiterentwicklung/Konzeption oder Optimierung von Strategien, Prozessen, Projekten, internen Arbeitsabläufen Organisation und Überwachung des Qualitätsmanagements Vorbereitung von Unterricht/Lehre, Vorträgen etc. und Literaturrecherche Teilnahme an internen und externen Meetings sowie Vor- und Nachbereitung Selbständige schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern für die Leitung/repräsentative Aufgaben Gestaltung und Pflege der Homepage und sonstiger kommunikativer Auftritte Mitarbeit im inte

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert in Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Psychologie, BWL, Management) Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert Hohe Affinität zum Projektmanagement Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket sowie ausgeprägte Präsentations- und Visualisierungskompetenz Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche/medizinische Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten, verbunden mit einem präzisen und fehlerfreien Schreibstil Kooperativer Kommunikationsstil, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kompetenz im Schnittstellenmanagement Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität, gute Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Ve