Technische Universität Graz

Product Owner (m/w/d)

Österreich · CAMPUSonline · Frist: 23.09.2026
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Frist 23.09.2026

Product Owner (m/w/d)

Erwünschte Qualifikation

  • Sehr gutes Verständnis von Hochschulprozessen und deren fachlichen Zusammenhängen
  • Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie der Fähigkeit, vielfältige Produktsegmente, Marktanforderungen und Technologiewelten zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen.
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft, Neugier an komplexen Zusammenhängen und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in Produktmanagement, Requirements Engineering, Projektmanagement oder der fachlichen Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten
  • Hohe Affinität zu UX und nutzerzentrierter Produkt- und Serviceentwicklung
  • Erfahrungen mit Qualitätssicherungsprozessen in der Softwareentwicklung
  • Von Vorteil:
    • Erfahrung in der Verwendung relationaler Datenbanken
    • Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache
    • Kenntnisse im Bereich Oracle bzw. Postgres, Java EE oder Angular, Softwareentwicklungsprozesse

Über die TU Graz

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER

Vorteile

  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Öffi-Zuschuss
  • Universitätssportprogramm
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zugang zu den neuesten Technologien
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
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