Praktikum oder Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Praktikum oder Abschlussarbeit (w/m/d) - Thermische Systeme mit Phasenwechsel
Stelleninformationen
Kennziffer: 4744
Arbeitsort: Stuttgart
Eintrittsdatum: ab sofort
Karrierestufe: Studien- & Abschlussarbeit; Praktikum
Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: 4-6 Monate
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Über das Institut
Das Institut für Technische Thermodynamik am Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) forscht mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Gebiet effizienter und ressourcenschonender Energiespeicher- und Energiewandlungstechnologien der nächsten Generation.
In der Abteilung für Thermische Prozesstechnik beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von effizienten und innovativen Technologien – von der ersten Idee bis zur Anwendung – für eine nachhaltige Wärmeversorgung bei allen Temperaturniveaus, um Flexibilität und eine höhere Integrationsrate von erneuerbaren Energien im Industrie- und Stromsektor zu erreichen. In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, wo Du deine Ideen und Forschungsinteressen umsetzen kannst, suchen wir dich mit Leidenschaft für die Erforschung von Power-to-Heat- und Wärmespeichersysteme.
Deine Aufgaben
- Einarbeitung in die Latentwärmespeicherung und Messverfahren
- Planung und Durchführung von Versuchsaufbauten
- Identifizierung von analytischen Indikatoren der Messmethoden
- Auswertung der Versuchsdaten und Berichterstattung über die Ergebnisse
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Energietechnik o. ä.
- Gutes Verständnis von thermodynamischen Systemen
- Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitswweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Erste Erfahrung mit experimentellen Messungen
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Kontakt
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 4744) beantwortet dir gerne:
Sabri Anil Bekgöz
Tel.: +49 711 6862 8542