Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing und Markenmanagement -Promotions- oder Postdocstelle-

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 3 SWS im DCSM Studiencluster Media Management im Bereich Medienmanagement, Markenmanagement und Marketing, einschließlich der Prüfungsvorbereitung und -durchführung (z. B. Übungen, Seminar- und Abschlussarbeiten) sowie einer selbständigeren Übernahme einzelner Veranstaltungsteile (z. B. Übungen)
• Konzeption von Lehrinhalten und Begleitung von Bachelor- und Masterstudierenden bei der Anwendung im Bereiche Medienmanagement und Marketing (z. B. in Semesterprojekten und Abschlussarbeiten)
• Mitwirkung in wissenschaftlichen (vor allem quantitativ-empirischen) Studien, Projekten und Publikationen, Erstellung von Projektberichten und Fachveröffentlichungen
• Unterstützung des weiteren Ausbaus der Research Group Management and Entrepreneurship in Media and Sport, Entwicklung und Konzeption des Vorgehens in den Forschungsprojekten zum Thema Management, Marketing, Sportmanagement
• Wissenschaftliche Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Tätigkeit (für promovierte Bewerber:innen)

Ihr Profil

Für nichtpromovierte Bewerber:innen:

• Idealerweise ein mit der Note 2,0 oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Sportmanagement

Für promovierte Bewerber:innen:

• Abgeschlossene Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Sportmanagement sowie Erfahrung in empirischen Forschungs- und Publikationsprojekten in diesen Bereichen

Weitere Anforderungen:

• Der letzte Studienabschluss bzw. die Promotion sollte nicht länger als drei Jahre zurückliegen
• Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Bereiche: Medienmanagement, Marketingmanagement, Markenmanagement, Sportmanagement oder KMU-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse statistischer Methoden
• Gute didaktische Fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten im Rahmen von Forschungs- und Lehrprojekten sowie Kooperationen

Wir bieten

• Für nichtpromovierte Bewerber:innen ist die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der KU Leuven gegeben, promovierte Bewerber:innen erhalten die Möglichkeit zur Weiterqualifikation als Postdoc
• Arbeiten in einem internationalen Forschungsnetzwerk
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Konditionen

Umfang: 75 %

Vergütung: EG 13 TV-Hessen

Befristung: gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre

Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt: frühestmöglicher Eintritt: 15.10.2026

Kennziffer: DCSM-M-22/26

Bewerbungsfrist: 26.07.2026

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt: Prof. Dr. Holger Schunk (holger.schunk@hs-rm.de)

Das besondere Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung als Doktorand:in bzw. als Postdoc (für bereits promovierte Bewerber:innen) und diesbezügliche Vorkenntnisse sind im Motivationsschreiben geeignet auszuführen.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.