Mitarbeiter:in Career Service und Future Skills (m/w/d)

Mitarbeiter:in Career Service und Future Skills (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination der Durchführung von Lehrveranstaltungen des LehrLernZentrums in den Bereichen Future Skills, Entrepreneurship, Berufsorientierung und Karriere insbesondere am Dienstort Rüsselsheim
• Beratung/Coaching von Studierenden (und Lehrenden) in den Bereichen Future Skills, Karriere und Unternehmensgründung
• Koordination und Organisation standortbezogener LLZ-Angebote in Rüsselsheim (und ggf. Wiesbaden)
• Kontakt zu Arbeitgeber:innen und Organisationen in der Region
• Unterstützung bei der Durchführung von Firmenevents

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Master, Diplom oder Magister (vorzugsweise in Bildungs-, Gesellschafts-/Sozialwissenschaften)
• Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Seminaren und Workshops (insb. Future Skills und Leadership)
• Bereitschaft, sich auch in die curriculare Lehre in Studiengängen mit den Themen der Stelle einzubringen (wünschenswert)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship sowie Erfahrung in der Beratung von Studierenden im Bereich Entrepreneurship, Berufsorientierung und Karriere (Bewerbung, Berufseinstieg, usw.)
• Kenntnisse der regionalen Gründer:innenszene (wünschenswert)
• Hohe Vertrautheit mit dem Hochschulsystem
• Erfahrung in der Beratung Lehrender zur didaktischen Integration von berufsorientierenden Elementen und Future Skills und deren Sichtbarmachung (wünschenswert)
• Erfahrung im Coaching und in der Mediation (Coaching- und/oder Beratungsausbildung wünschenswert)
• Erfahrungen in der Kooperation mit Unternehmen, im Fundraising und im Bereich Normen und Regeln (juristische Erfahrungen wünschenswert)
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten (zielgruppenorientiert), Offenheit, Flexibilität und Innovationsfreude bei der Vermittlung von Kompetenzen
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Vernetzungskompetenz sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Bereitschaft zum Einsatz an unterschiedlichen Hochschulstandorten (Rüsselsheim und Wiesbaden)

Wir bieten

• Verlässliche Arbeitsstrukturen, die getragen sind von Kollegialität, hoher Expertise und Innovationsfreude
• Freude am lebenslangen Lernen und die Wertschätzung persönlicher Weiterentwicklung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Konditionen

Umfang: 50 %

Vergütung: EG 13 TV-Hessen

Befristung: unbefristet

Dienstort: Rüsselsheim; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt: frühestmöglich

Kennziffer: LLZ-M-23/26

Bewerbungsfrist: 08.07.2026

Bewerbungshinweise

Kontakt: Gudrun Bolduan (gudrun.bolduan@hs-rm.de)

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal der Hochschule RheinMain.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.