HS RheinMain

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Hessen · Abteilung II Finanzen & Controlling · Frist: 13.07.2026
Besoldung <p>E 10 TV-H</p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Befristung unbefristet Frist 13.07.2026
3.523 – 4.902 €
/Monat brutto · <p>E 10 TV-H</p> in Hessen
Gehalt individuell berechnen →

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Beurteilung steuerlicher Sachverhalte sowie deren Dokumentation
  • Überwachung und Abstimmung von Konten sowie Durchführung von Kontenklärungen
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium; idealerweise kaufmännisch bzw. mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Praktische Berufserfahrung in mindestens einem, idealerweise mehreren, der oben genannten Tätigkeitsfelder
  • Kenntnisse der für das Aufgabenfeld relevanten Vorschriften des Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuergesetzes sowie des Handelsrechts (HGB)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP (Modul FI) oder vergleichbaren Systemen
  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

Wir bieten

  • Wertschätzende und kollegiale Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und engagierten Team sowie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen innerhalb der bestehenden kontinuierlichen auf das Rechnungswesen bezogenen Verbesserungs- und Digitalisierungsprozesse einzubringen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Konditionen

Umfang: 100 %

Vergütung: E 10 TV-H

Befristung: unbefristet

Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt: ab 01.10.2026 oder später

Kennziffer: HV-M-17/26

Bewerbung

Bewerbungsfrist: 13.07.2026

Kontakt:
Volker Wiest; volker.wiest@hs-rm.de
Havva Ozap; havva.ozap@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.

Schlagworte
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